Managerinnen

FRANKFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine aktuelle Studie zeigt, dass weibliche Vorstandsmitglieder in deutschen Börsenunternehmen 2024 deutlich weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen. Diese Entwicklung markiert eine Umkehrung eines langjährigen Trends, bei dem Frauen in Führungspositionen oft höhere Gehälter erzielten. Die wirtschaftlichen Herausforderungen der letzten Jahre haben ebenfalls zu einem Rückgang der Vorstandsgehälter beigetragen. […]