Midlevel

Mit Blick nach vorn zeichnet sich ein realistisches Bild ab: KI wird weiter Routineanteile übernehmen, doch die „menschliche“ Arbeit verschiebt sich Richtung Steuerung, Validierung und Entscheidung unter Kontext. Damit stellt sich für viele Organisationen die strategische Frage, ob sie Mid- und Senior-Rollen vor allem als Controller einsetzen oder ob sie daraus ein nachhaltiges Kompetenzmodell aufbauen. […]