Neue Erkenntnisse zu Überzeugungen, die Reaktionen auf Diversitätsinitiativen beeinflussen
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Eine neue psychologische Studie beleuchtet die unterschiedlichen Überzeugungssysteme, die die Reaktionen von Weißen Amerikanern auf Diversitätsinitiativen beeinflussen. Diese Erkenntnisse könnten erklären, warum solche Programme oft auf Widerstand stoßen. Die Forschung zu den sogenannten „Laientheorien von Diversitätsinitiativen“ bietet neue Einblicke in die psychologischen Mechanismen, die hinter der Akzeptanz oder Ablehnung von Diversitätsprogrammen […]
Stellenangebote
Software-Entwickler SAP Vermittler Provision (all genders) KI, HH, MS, DUS, DET
Provinzial Nord Brandkasse AG
Kiel, Hamburg, Münster, Düsseldorf, Detmold
Senior Consultant (m/w/d) Data & AI
acterience management partners GmbH & Co. KG
München
Senior Data Analyst - KI & Automatisierung (m/w/d)
WUND HOLDING GmbH
Sinsheim
Teamassistenz - Internal Audit IT, AI & Corporate Affairs (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions
Neckarsulm
