Neue Erkenntnisse zu Überzeugungen, die Reaktionen auf Diversitätsinitiativen beeinflussen
MĂśNCHEN (IT BOLTWISE) – Eine neue psychologische Studie beleuchtet die unterschiedlichen Ăśberzeugungssysteme, die die Reaktionen von WeiĂźen Amerikanern auf Diversitätsinitiativen beeinflussen. Diese Erkenntnisse könnten erklären, warum solche Programme oft auf Widerstand stoĂźen. Die Forschung zu den sogenannten „Laientheorien von Diversitätsinitiativen“ bietet neue Einblicke in die psychologischen Mechanismen, die hinter der Akzeptanz oder Ablehnung von Diversitätsprogrammen […]


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