Selbstbestimmungsgesetz & BAG-Urteile: HR-Prozesse jetzt rechtssicher umstellen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Selbstbestimmungsgesetz verankert ein striktes Offenbarungsverbot und macht Versehen in Personalprozessen zu einem konkreten Haftungsrisiko. Parallel verschärfen BAG-Urteile die HĂĽrden fĂĽr Gehaltsdiskriminierungsklagen und erhöhen den BegrĂĽndungsdruck auf Arbeitgeber. Bis Juni 2026 kommt zudem mehr Entgelttransparenz – inklusive Pflichtangaben in Stellenanzeigen. FĂĽr HR-Teams bedeutet das: Datenmodelle, Workflows und VergĂĽtungsdokumentation mĂĽssen […]
Datenschutz als zentrales Thema bei den Betriebsratswahlen 2026
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Betriebsratswahlen 2026 stehen im Zeichen des Datenschutzes. Neue Richtlinien schränken den Zugriff auf Personalakten ein und stellen die Prinzipien der Datensparsamkeit in den Vordergrund. Diese Entwicklungen werfen Fragen zur DurchfĂĽhrung der digitalsten Betriebsratswahlen aller Zeiten auf. Die bevorstehenden Betriebsratswahlen 2026 in Deutschland sind von einem zentralen Thema geprägt: […]
Hinweisgeberschutzgesetz: Herausforderungen und Chancen fĂĽr Unternehmen 2026
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Hinweisgeberschutzgesetz stellt deutsche Unternehmen vor neue Herausforderungen. Ab 2026 mĂĽssen sie sich auf eine Zunahme von Whistleblower-Klagen einstellen, da die Beweislastumkehr Arbeitgeber unter Druck setzt. Die richtige Dokumentation wird entscheidend, um vor Gericht bestehen zu können. Das Hinweisgeberschutzgesetz, das seit Juli 2023 in Deutschland vollständig in Kraft ist, […]
Strikte Trennung von BEM-Daten: Neue Compliance-Vorgaben fĂĽr 2026
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die strikte Trennung von Gesundheitsdaten aus dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) von allgemeinen Personalakten wird ab 2026 zur Pflicht. Neue Compliance-Vorgaben und Gerichtsurteile setzen Arbeitgeber unter Druck, diese Trennung sowohl räumlich als auch digital nachweisbar zu gestalten. Verstöße können zu hohen BuĂźgeldern und unwirksamen KĂĽndigungen fĂĽhren. Die strikte Trennung von […]
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