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BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die geplante Abschaffung der telefonischen Krankschreibung soll den Krankenstand senken, bringt aber neue Fragen nach Kontrolle, Vertrauen und Kosten mit sich. Arbeitgeber befürchten zusätzliche Wege, mehr Abstimmungsaufwand und mögliche Reibungen in Teams. Gleichzeitig steigt der Druck, Krankschreibungen rechtssicher zu dokumentieren und HR-Prozesse besser zu automatisieren. Welche Auswirkungen das auf […]