LAG Köln stärkt Anspruch auf qualifiziertes Zwischenzeugnis bei Neuorientierung
KĂ–LN / LONDON (IT BOLTWISE) – Das LAG Köln hat mit Urteil vom 4. März 2026 klargestellt, dass Arbeitnehmer fĂĽr ein qualifiziertes Zwischenzeugnis bei beruflicher Neuorientierung keine konkreten Bewerbungen offenlegen mĂĽssen. Damit sinkt fĂĽr viele Beschäftigte die HĂĽrde, den Anspruch rechtzeitig geltend zu machen, ohne ihre Jobsuche preiszugeben. FĂĽr Arbeitgeber endet zudem die Möglichkeit, einen […]
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