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Herausforderungen bei ElevenLabs: Hohe Erwartungen und strenge Quoten

LONDON (IT BOLTWISE) – Das KI-Startup ElevenLabs setzt auf eine rigorose Unternehmenskultur, die hohe Erwartungen an seine Mitarbeiter stellt. Vertriebsleiter Carles Reina warnt Bewerber vor der intensiven Arbeitsbelastung und den strengen Umsatzquoten, die erfĂĽllt werden mĂĽssen. Diese Strategie soll nicht nur die besten Talente anziehen, sondern auch die Fluktuation im Unternehmen reduzieren. Das KI-Startup ElevenLabs […]

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