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Job-Search Burnout: Warum Absagen psychisch auszehren und wie man gegensteuert

LONDON (IT BOLTWISE) – Eine wissenschaftliche Einordnung aus dem August 2026 ordnet Job-Search Burnout als spezifisches psychologisches Phänomen ein. Die Belastung entsteht demnach weniger im eigentlichen Arbeitsalltag, sondern während der oft monatelangen Akquise durch wiederholte Absagen. Als besonders belastend gilt dabei der dauerhafte Druck zur Selbstpräsentation. Der Text beschreibt zudem typische Ăśbergänge von Motivation ĂĽber […]

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