Neue Erkenntnisse erweitern das Big-Five-Persönlichkeitsmodell
NASHVILLE / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue Studie von Forschern der Vanderbilt University stellt das etablierte Big-Five-Persönlichkeitsmodell in Frage. Durch die Anwendung der Taxonomic Graph Analysis (TGA) wurden zusätzliche Persönlichkeitsmerkmale identifiziert, die bisher unberücksichtigt blieben. Diese Entdeckung könnte nicht nur die Psychologie, sondern auch die Klassifizierung von psychischen Störungen revolutionieren. Seit vier Jahrzehnten dominiert […]
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