Unbezahlte Rüstzeiten: Wenn „kurz vor Schichtbeginn“ zum Monatslohn wird
LONDON (IT BOLTWISE) – In Deutschland entstehen laut Berichten von Beschäftigten jeden Tag unbezahlte Minuten rund um Ladenöffnungen, Kassenvorbereitung und Aufräumen. Juristisch zählt das häufig schon als Arbeitszeit, weil die Tätigkeiten dem Arbeitgeber dienen. Ein Rechenbeispiel zeigt, wie sich 30 Minuten Gratisarbeit pro Werktag zu fast 1.900 Euro im Jahr aufsummieren können. Entscheidend ist dabei […]
Dienstplan-Aushang: DSGVO verbietet Krankheitsdaten und macht Zugriffspflichten klar
LONDON (IT BOLTWISE) – Der offene Aushang von Dienstplänen ist in vielen Unternehmen zwar Routine, kann datenschutzrechtlich aber teuer werden. Besonders kritisch sind Angaben zu Krankheitstage und anderen Fehlzeiten, die im öffentlichen Zugriff nichts zu suchen haben. Die DSGVO fordert zudem SchutzmaĂźnahmen dafĂĽr, dass nur berechtigte Beschäftigte die Einsatzplanung sehen. Welche Spielräume Unternehmen bei Mitbestimmung […]
BAG stärkt Kündigungsschutz: Digitales Einschreiben und Elternzeit unter Druck
ERFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Das BAG verschärft die Anforderungen an den Zugangsnachweis bei digitalem Einwurf-Einschreiben und macht Formfehler bei der Einladung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (bEM) fĂĽr KĂĽndigungen riskant. Zugleich stärkt das Gericht den mehrfachen KĂĽndigungsschutz bei Elternzeitabschnitten: Entscheidend ist der Schutz, der fĂĽr jeden Abschnitt neu entsteht. Weitere Entscheidungen betreffen Probezeit und Schwerbehindertenvertretung […]
Super Productivity: Offene Aufgaben-, Zeit- und Projektsteuerung ohne Abo
LONDON (IT BOLTWISE) – Super Productivity bĂĽndelt Aufgabenverwaltung, Zeiterfassung und Projektorganisation in einem offenen System – ohne Abo-GebĂĽhren. Die App kombiniert Kanban-Boards mit Kalender-Ansichten und Fokus-Sessions, während Schnelleingaben per Hashtags und Datumsangaben den Workflow beschleunigen. Ergänzend helfen Schätzfunktionen und integrierte Zeittracking-Logik, Aufwand realistischer zu planen. FĂĽr Teams und Einzelpersonen wird damit ein praxisnaher Ansatz sichtbar, […]
Ceridian setzt auf Cloud-HCM: Dayforce als Basis fĂĽr Wachstum und Compliance
TORONTO / LONDON (IT BOLTWISE) – Ceridian richtet seine Strategie klar auf Cloud-HCM und Payroll aus und adressiert damit Unternehmen, die Personal- und Lohnprozesse standardisieren wollen. Im Zentrum steht eine integrierte Plattform, die Stammdaten, Zeitwirtschaft, Schichtplanung, Abwesenheiten und Abrechnung in einem System bĂĽndelt. Das Abo-Modell soll wiederkehrende Erlöse stabilisieren und die Planung fĂĽr kĂĽnftige Perioden […]
ATOSS Staff Efficiency Suite: Workforce-Planung wird modular und integriert
MĂśNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – ATOSS bringt mit der Staff Efficiency Suite eine modulare Workforce-Plattform in den Fokus von Unternehmen mit komplexen Schicht- und Arbeitszeitmodellen. Die Lösung vereint Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und Self-Service, sodass Schichtleiter Dienste verschieben und HR Arbeitszeitkonten schneller ĂĽberfĂĽhren kann. Entscheidend ist dabei die Kombination aus modular aktivierbaren Bausteinen und Integrationsfähigkeit in […]
Paychex Flex: Cloud-Software fĂĽr Payroll & HR-Workflows kleiner Teams
WALTHAM / LONDON (IT BOLTWISE) – Paychex erweitert mit Paychex Flex eine Cloud-Plattform, die Lohnabrechnung und HR-Alltag fĂĽr kleine Teams deutlich zusammenfĂĽhrt. Statt isolierter Tools bĂĽndelt die Lösung Payroll, Zeiterfassung und Berichte in einer Oberfläche, die sich laut Praxis auf wiederkehrende Routinen optimiert. FĂĽr Unternehmen ohne starken HR-Apparat soll das Risiko von Fehlern sinken, weil […]
Dayforce: Cloud-ERP fĂĽr Payroll und Workforce-Management treibt weiter Umsatzwachstum
LONDON (IT BOLTWISE) – Dayforce bleibt als Cloud-Anbieter fĂĽr Payroll, Zeitmanagement und Personalverwaltung im Fokus: Das Modell setzt auf wiederkehrende Software- und Lohnabrechnungsumsätze und liefert damit Planbarkeit fĂĽr Investoren. Im Marktumfeld konkurriert das Unternehmen direkt mit etablierten HCM-Plattformen wie Workday sowie Payroll-Ă–kosystemen rund um ADP und SAP. Entscheidend wird, wie gut Dayforce Multistandort- und Regulierungsanforderungen […]
Paychex Flex: Cloud-Payroll, HR und Zeiterfassung fĂĽr kleine US-Firmen
ROCHESTER / LONDON (IT BOLTWISE) – Paychex erweitert seine Cloud-Strategie mit Paychex Flex zu einer integrierten Plattform fĂĽr Payroll, HR und Zeiterfassung. Der Dienst adressiert vor allem kleine und mittelgroĂźe Unternehmen, die Lohnabrechnung und Personalprozesse möglichst aus einer Hand digitalisieren wollen. Mit webbasiertem Zugriff und Mobile-Apps sollen Administratoren und Mitarbeitende Workflows wie Urlaubsanträge, Abwesenheiten und […]
Deep Work im Unternehmen: Warum 2–3 Stunden Fokus produktiver machen
WIEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Unternehmen suchen händeringend nach Wegen, Produktivität messbar zu steigern, ohne dass Teams dauerhaft ĂĽberlastet werden. Der Kern liegt laut Arbeitspsychologie weniger in mehr Stunden als in strukturierten Fokusfenstern: Zwei bis drei Stunden am StĂĽck fĂĽr anspruchsvolle Arbeit, während Routineaufgaben in Randzeiten wandern. Gleichzeitig zeigt der Blick auf Remote-Arbeit, wie […]
ATOSS-Aktie: Workforce-Management-Software im Fokus von Wachstum und Margen
FRANKFURT AM MAIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die ATOSS-Aktie bleibt fĂĽr Anleger vor allem deshalb im Blick, weil das Unternehmen Workforce-Management-Software mit wiederkehrenden Umsatzerlösen kombiniert. Im Mittelpunkt stehen digitale Zeiterfassung, Einsatzplanung und die Optimierung von Arbeitsabläufen fĂĽr Unternehmen in Deutschland und Europa. Ohne neue, kurzfristige Nachrichten aus der jĂĽngsten Berichterstattung rĂĽckt damit stärker die […]
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