Sozialpläne: Warum Ältere oft geringere Abfindungen erhalten
NÜRNBERG / LONDON (IT BOLTWISE) – Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg bestätigt, dass Sozialpläne älteren, rentennahen Beschäftigten geringere Abfindungen gewähren dürfen. Diese Praxis wird mit der Überbrückungsfunktion der Zahlungen begründet, was eine neue Debatte über Gerechtigkeit in Sozialplänen entfacht. Ein kürzlich ergangenes Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg hat eine kontroverse Praxis bestätigt: Bei betriebsbedingten Kündigungen […]


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