Veränderungsbereitschaft

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue Studie zeigt eine erhebliche Diskrepanz zwischen der Wahrnehmung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Bezug auf die Veränderungsbereitschaft und KI-Vorbereitung. Diese Kluft könnte den Erfolg von Transformationsprojekten in deutschen Unternehmen gefährden. Während Führungskräfte optimistisch sind, fühlen sich viele Mitarbeitende unzureichend vorbereitet. Die jüngste Studie der Haufe Akademie hat […]