Strengere Regeln fĂĽr Massenentlassungen in Deutschland
ERFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht hat ein wegweisendes Urteil gefällt, das den KĂĽndigungsschutz in Deutschland erheblich verschärft. Bereits geringfĂĽgige Verfahrensfehler bei der Anzeige von Massenentlassungen können zur Unwirksamkeit aller KĂĽndigungen fĂĽhren. Diese Entscheidung sendet ein klares Signal an die Personalabteilungen und erhöht den Druck auf Arbeitgeber, die gesetzlichen Vorgaben strikt einzuhalten. Das […]
Verfahrensfehler bei Job-Absage an AfD-Mitglied: Gericht fordert Wiederholung
ERFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Ein Gerichtsurteil in Erfurt hat die Absage einer Behörde an ein AfD-Mitglied aufgrund eines Verfahrensfehlers gekippt. Der Bewerber wurde nicht angehört, was sein Recht auf ein faires Verfahren verletzt. Das Verfahren muss nun wiederholt werden. Ein bemerkenswertes Urteil des Arbeitsgerichts Erfurt hat die Absage einer Behördenstelle an ein AfD-Mitglied […]
Unternehmen haften fĂĽr Fehler externer BEM-Dienstleister
STUTTGART / LONDON (IT BOLTWISE) – Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-WĂĽrttemberg hat weitreichende Konsequenzen fĂĽr Unternehmen, die das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) an externe Dienstleister auslagern. Das Gericht entschied, dass Arbeitgeber fĂĽr die Fehler dieser Dienstleister haften, was krankheitsbedingte KĂĽndigungen unwirksam machen kann. Ein wegweisendes Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-WĂĽrttemberg hat die rechtliche Verantwortung von Unternehmen […]
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