Verfallsfristen

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Zu Beginn des Jahres 2026 stehen Unternehmen vor neuen Herausforderungen im Umgang mit Urlaubsansprüchen ihrer Mitarbeiter. Neue rechtliche Klarstellungen betonen die Informationspflichten der Arbeitgeber und den Vorrang individueller Arbeitsverträge. Diese Entwicklungen könnten erhebliche finanzielle Risiken für Unternehmen mit sich bringen, wenn sie nicht proaktiv handeln. Die jüngsten rechtlichen Entwicklungen […]