Vorwirkungsfrist

ERFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht präzisiert den Kündigungsschutz in der Elternzeit und macht die achtwöchige Vorwirkungsfrist für Arbeitgeber zum harten Prüfpunkt. Gleichzeitig bleiben Dienstwagenbesteuerung und Homeoffice-Rücknahmen in vielen Unternehmen praktische Kosten- und Rechtsrisikofaktoren. Für Jobcenter, Immobilienkäufer und Steuerpflichtige werden zudem einzelne Urteile und Parameter konkret. Der Artikel ordnet die Effekte ein – […]