Vsop

BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Startups stehen 2026 bei Mitarbeiterbeteiligung vor einer grundlegenden Weichenstellung: Sollen frühe Hires mit VSOP, mit einem unscharf verwendeten ESOP oder mit echten Anteilen überzeugt werden? Entscheidend ist weniger das Buzzword, sondern ob Vesting, Cliff, Good-/Bad-Leaver und Exit-Logik vor dem ersten Offer klar definiert sind. Während VSOP oft schneller und […]