Gericht trennt Arbeitsunfähigkeit und Amtsunfähigkeit im Betriebsrat
LĂ–HNE / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Hessische Landesarbeitsgericht stellt klar: Eine lange Krankschreibung bedeutet nicht automatisch Amtsunfähigkeit im Betriebsrat. Entscheidend ist, ob das konkrete Amtspflichtenprofil weiterhin erfĂĽllbar ist. Parallel stärken weitere Entscheidungen Kommunikationsrechte, präzisieren Wahlanfechtungen und setzen enge Fristen. Währenddessen rĂĽckt mit Reformplänen zur Arbeitszeiterfassung die nächste Compliance-Welle fĂĽr Unternehmen näher. Wer im Betriebsrat […]
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