Neue Erkenntnisse zu Überzeugungen, die Reaktionen auf Diversitätsinitiativen beeinflussen
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Eine neue psychologische Studie beleuchtet die unterschiedlichen Überzeugungssysteme, die die Reaktionen von Weißen Amerikanern auf Diversitätsinitiativen beeinflussen. Diese Erkenntnisse könnten erklären, warum solche Programme oft auf Widerstand stoßen. Die Forschung zu den sogenannten „Laientheorien von Diversitätsinitiativen“ bietet neue Einblicke in die psychologischen Mechanismen, die hinter der Akzeptanz oder Ablehnung von Diversitätsprogrammen […]
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