Teilkrankschreibung ab 2028: So sollen 25/50/75 Prozent die RĂĽckkehr erleichtern
LONDON (IT BOLTWISE) – Ab dem 1. Januar 2028 dĂĽrfen Versicherte bei lang anhaltender Arbeitsunfähigkeit in drei Stufen arbeiten: 25, 50 oder 75 Prozent. Grundlage ist eine seit mehr als vier Wochen bestehende Arbeitsunfähigkeit und die Zustimmung beider Seiten. Gleichzeitig soll die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung schon am ersten Krankheitstag vorgelegt werden, während telefonische Krankschreibungen aus der Corona-Zeit […]
4-Tage-Woche in Firmen: 92% ĂĽbernehmen Modell nach Testphase
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine breite Testreihe zur 4-Tage-Woche liefert ein klares Ergebnis: Rund 92 Prozent der beteiligten Unternehmen halten das Modell nach der Pilotphase bei. Parallel deuten Arbeits- und Chronobiologie-Ansätze darauf hin, dass nicht nur die Dauer, sondern die Lage der Arbeitszeit die Leistungsfähigkeit beeinflusst. Gleichzeitig rĂĽcken in Deutschland neue Regeln zur […]
Reformgipfel am 13. Juni: Streitthemen Arbeitszeit, Rente und Mitbestimmung
LONDON (IT BOLTWISE) – Beim Reformgipfel am 13. Juni treffen Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften mit harter Erwartung aufeinander. Besonders beim Thema Arbeitszeit verschärft sich der Konflikt: Unternehmen wollen mehr Flexibilität, Beschäftigte pochen auf klare Rechte und rechtsfeste Dokumentation. Parallel ringen beide Seiten um Renten- und Steuerkonzepte, während die Mitbestimmung zusätzlich durch EU-Pläne unter Druck gerät. Der […]
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