Berufskrankheit Parkinson, Arbeitszeitreform und KI-Fälschungen: Was Arbeitgeber jetzt tun
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Mit der Anerkennung des Parkinson-Syndroms als Berufskrankheit verschiebt sich die Risikolandschaft fĂĽr Betriebe in Landwirtschaft und Gartenbau deutlich. Parallel nimmt der Gesetzgeber Druck aus der Arbeitszeitdebatte und erhöht zum 1. Juli mehrere finanzielle Schwellen wie Pfändungsfreigrenzen und Pflege-Mindestlöhne. Gerichte liefern zudem neue Leitplanken: Das Landgericht Berlin behandelt DSGVO-Verstöße bei […]


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