NEW YORK / LONDON (IT BOLTWISE) – Citigroup steht vor einer weiteren Entlassungswelle im März, nachdem bereits im Januar rund 1.000 Stellen abgebaut wurden. Diese Maßnahmen sind Teil eines umfassenden Umstrukturierungsplans unter der Leitung von CEO Jane Fraser, der darauf abzielt, Kosten zu senken und die Bank wettbewerbsfähiger zu machen.

Die Citigroup, eine der größten Banken der Welt, plant im März eine weitere Runde von Entlassungen, nachdem bereits im Januar etwa 1.000 Stellen abgebaut wurden. Diese Maßnahmen sind Teil eines umfassenden Umstrukturierungsplans, der von CEO Jane Fraser initiiert wurde, um die Bank effizienter zu gestalten und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Die Entlassungen sollen vor allem leitende Angestellte in verschiedenen Geschäftsbereichen betreffen.
Jane Fraser, die seit 2021 als CEO der Citigroup fungiert, hat bereits mehrere Umstrukturierungen durchgeführt, um die Bank auf Kurs zu bringen. Ihr Ziel ist es, die Kosten zu senken, regulatorische Probleme zu lösen und die Gewinne zu steigern. Diese Strategie scheint Früchte zu tragen, da die Aktien der Citigroup im Jahr 2025 um 65,8 % gestiegen sind und damit die Konkurrenz übertrafen.
Die bevorstehenden Entlassungen im März sollen nach der Auszahlung der Boni bekannt gegeben werden. Einige leitende Manager wurden bereits in andere Abteilungen versetzt, um ihre Positionen zu sichern, bevor die Personalreduzierung erfolgt. Diese diskrete Vorgehensweise unterscheidet sich von den öffentlich angekündigten Entlassungen in den Jahren 2023 und 2024.
Die Citigroup hat in einer Erklärung bestätigt, dass der Personalabbau auch im Jahr 2026 fortgesetzt wird. Diese Anpassungen seien notwendig, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiterzahl, die Standorte und die Expertise den aktuellen Geschäftsanforderungen entsprechen. Die Bank hat im vergangenen Jahr 800 Millionen US-Dollar für Abfindungen ausgegeben, was die Entschlossenheit unterstreicht, die Kostenbasis zu optimieren.
Die regulatorische Entlastung, die die Bank kürzlich erhalten hat, könnte ebenfalls eine Rolle bei den strategischen Entscheidungen spielen. Die US-Notenbank hat Mitteilungen geschlossen, die die Bank zur Behebung von Schwächen im Handelsrisikomanagement aufforderten, und das Office of the Comptroller of the Currency hat eine Änderung eines regulatorischen Strafbescheids aus dem Jahr 2020 zurückgezogen.
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