WIEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die österreichische Bundesregierung hat ein umfassendes Maßnahmenpaket zur Stärkung des Tourismusstandorts beschlossen. Mit der neuen Strategie ‘Vision T’ und einem Qualifizierungsfonds soll der Fachkräftemangel bekämpft und die Digitalisierung vorangetrieben werden.
Die österreichische Bundesregierung hat ein ambitioniertes Maßnahmenpaket vorgestellt, das die Zukunft des Tourismus im Land sichern soll. Im Zentrum steht die neue Strategie ‘Vision T’, die bis 2026 entwickelt wird und als Leitfaden für zukünftige Entscheidungen in der Branche dienen soll. Diese Strategie wird in enger Zusammenarbeit mit Branchenexperten erarbeitet und fokussiert sich auf die Schwerpunkte Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Arbeitsmarkt.
Ein zentrales Problem, das die Regierung angehen möchte, ist der akute Fachkräftemangel in der Tourismusbranche. Um diesem entgegenzuwirken, wird eine Imagekampagne namens ‘Team Tourismus’ gestartet, die moderne Karrierechancen in der Branche hervorheben soll. Zudem wird ein Tourismusbeschäftigtenfonds mit einem jährlichen Budget von 6,5 Millionen Euro eingerichtet, um Qualifizierungsmaßnahmen zu finanzieren. Ziel ist es, mehr Ganzjahresarbeitsplätze zu schaffen und die Mitarbeiter langfristig an die Betriebe zu binden.
Die Entlastung der Betriebe von bürokratischem Aufwand ist ein weiterer wichtiger Aspekt des Maßnahmenpakets. Die Regierung plant, die Beherbergungsstatistik zu modernisieren und die Grundlagen für ein digitales Gästeblatt zu schaffen. Auch die Preisauszeichnungsregeln, die oft als veraltet kritisiert werden, sollen vereinfacht werden. Diese Maßnahmen sollen den administrativen Aufwand für die Betriebe reduzieren und die Digitalisierung vorantreiben.
Ein weiteres Ziel der Regierung ist es, die internationale Präsenz Österreichs als Wintersportdestination zu stärken. Ein Sonderbudget von einer Million Euro soll die Bewerbung rund um die Olympischen Winterspiele 2026 in Mailand und Cortina d’Ampezzo unterstützen. Gleichzeitig wird das Qualifizierungsprogramm ‘NextGen4Austria’ potenzielle Nachfolger auf die Unternehmensführung vorbereiten, um den Generationswechsel in den zahlreichen Familienbetrieben zu sichern.
Obwohl der Tourismus mit einem Anteil von 14 Prozent an der Wirtschaftsleistung und über 567.000 Arbeitsplätzen ein Schlüsselektor ist, stehen viele Betriebe unter Druck. Die gestiegenen Kosten für Energie, Personal und Finanzierung belasten die Branche trotz stabilen Wachstums. Branchenvertreter begrüßen die Pläne der Regierung als wichtiges Signal, mahnen jedoch eine zügige Umsetzung an, damit die Entlastung bei den Betrieben ankommt.
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