BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Unbezahlte Care-Arbeit in Deutschland erreicht ein gigantisches volkswirtschaftliches Volumen, das im Bruttoinlandsprodukt unsichtbar bleibt. Experten fordern eine Reform der BIP-Berechnung, um die immense Bedeutung dieser Arbeit anzuerkennen. Frauen tragen den Großteil dieser Last, was zu einem erheblichen Gender Care Gap führt.
In Deutschland wird die immense Bedeutung der unbezahlten Care-Arbeit zunehmend erkannt, da neue Daten für 2026 das enorme Volumen dieser Tätigkeiten aufzeigen. Während die Börsen ruhen, managen Millionen Deutsche den größten Wirtschaftssektor des Landes – unbezahlt. Die kognitive Planung der Sorgearbeit, bekannt als Mental Load, stellt einen gigantischen volkswirtschaftlichen Faktor dar, der im Bruttoinlandsprodukt (BIP) unsichtbar bleibt.
Analysen der Prognos AG beziffern das Volumen unbezahlter Sorgearbeit auf rund 117 Milliarden Stunden jährlich, während die bezahlte Erwerbsarbeit nur etwa 61 Milliarden Stunden umfasst. Würde diese Arbeit marktüblich vergütet, entspräche das etwa einem Drittel des deutschen BIP. Die Verteilung dieser Arbeit ist ungleich, wobei Frauen den Löwenanteil leisten. Der Gender Care Gap liegt bei über 44 Prozent, in Haushalten mit Kindern sogar bei fast 59 Prozent.
Die aktuelle Diskussion trennt scharf zwischen Ausführung und Management. Studien deuten darauf hin, dass Frauen bis zu 73 Prozent der kognitiven Planungsarbeit übernehmen. Diese unsichtbare Arbeit raubt vielen Berufstätigen Energie und Zeit, was sich negativ auf Karriere und Gesundheit auswirkt. Unternehmen spüren den sogenannten „Care-Drain“, da starre Arbeitsmodelle zu einem Verlust an Fachkräften führen. Personalverantwortliche berichten von einem zunehmenden Bedarf an echter Flexibilität, die über Homeoffice hinausgeht und asynchrone Arbeitszeiten ermöglicht.
Anlässlich des Equal Pay Day und Equal Care Day fordern Initiativen eine Reform der volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung. Die Kritik richtet sich gegen die Tatsache, dass das BIP einen Autounfall als Wertschöpfung verbucht, die Erziehung der nächsten Generation jedoch als Freizeit. International gewinnen Bestrebungen an Fahrt, „Satellitenkonten“ für Haushaltsproduktion einzuführen, um Investitionen in Care-Infrastruktur als Investition in die Basis der Wirtschaft zu begreifen.
Die Frage, ob die Politik bis 2026 Rahmenbedingungen schaffen kann, die dieses unsichtbare Management als Fundament der Realwirtschaft anerkennen, bleibt offen. Der anhaltende Fachkräftemangel erhöht den Druck, diese Frage zu beantworten. Tausende Berufstätige setzen bereits auf praktikable Routinen, um Job und Sorgearbeit zu vereinbaren, und suchen nach Wegen, den Mental Load zu reduzieren.
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