WASHINGTON / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine aktuelle Gallup-Umfrage zeigt, dass die Stimmung der amerikanischen Arbeitnehmer hinsichtlich des Arbeitsmarktes zunehmend pessimistisch wird. Trotz einer niedrigen Arbeitslosenquote glauben nur 28% der Befragten, dass es derzeit eine gute Zeit ist, um einen qualitativ hochwertigen Job zu finden. Diese negative Einschätzung steht im krassen Gegensatz zu den positiven Erwartungen von 2022.

Pessimismus auf dem Arbeitsmarkt trotz niedriger Arbeitslosigkeit
Pessimismus auf dem Arbeitsmarkt trotz niedriger Arbeitslosigkeit (Foto: IT BOLTWISE)
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Die jüngsten Ergebnisse einer Gallup-Umfrage zeichnen ein düsteres Bild der amerikanischen Arbeitsmarktstimmung. Trotz einer niedrigen Arbeitslosenquote glauben nur 28% der Befragten, dass es derzeit eine gute Zeit ist, um einen qualitativ hochwertigen Job zu finden. Dies ist ein deutlicher Rückgang im Vergleich zu 2022, als 70% der Befragten optimistisch waren. Diese Verschlechterung der Stimmung könnte auf einen anhaltenden Einstellungsstopp zurückzuführen sein.

Besonders betroffen sind Hochschulabsolventen, die in den letzten zwei Jahren einen ungewöhnlich schwachen Arbeitsmarkt in weißen Berufen wie Software, Kundenservice und Werbung erlebt haben. Nur 19% der Befragten mit einem Hochschulabschluss glauben, dass es eine gute Zeit ist, um einen Job zu finden, während 35% der Befragten ohne Hochschulabschluss optimistisch sind. Diese Kluft in der Arbeitsmarktstimmung zwischen den Bildungsniveaus ist die größte seit Beginn der Umfrage im Jahr 2001.

Auch junge Arbeitnehmer sind von der pessimistischen Stimmung betroffen. Nur etwa 20% der 18- bis 34-Jährigen glauben, dass es eine gute Zeit ist, um einen Job zu finden, im Vergleich zu etwa 40% der über 65-Jährigen. Diese Zahlen spiegeln einen “low-hire, low-fire”-Arbeitsmarkt wider, in dem Unternehmen ihre Mitarbeiter weitgehend halten, aber die Neueinstellungen schleppend verlaufen.

Die Umfrageergebnisse stehen im Einklang mit anderen Daten, die zeigen, dass die Gesamtzahl der Neueinstellungen auf dem niedrigsten Stand seit mehr als einem Jahrzehnt ist. Die Einstellungsrate, die den Anteil der monatlich eingestellten Personen im Verhältnis zu den Beschäftigten misst, fiel im November auf 3,2%, den niedrigsten Stand seit März 2013. Dies deutet darauf hin, dass es derzeit schwieriger ist, einen Job zu finden, als die Arbeitslosenquote vermuten lässt.


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