ULM / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Rüstungskonzern Hensoldt hat eine ungewöhnliche Strategie entwickelt, um dem Fachkräftemangel im Verteidigungssektor zu begegnen. Durch die Zusammenarbeit mit dem Automobilzulieferer Aumovio will das Unternehmen qualifizierte Arbeitskräfte aus der Automobilbranche in die Verteidigungselektronik überführen. Diese Initiative ist Teil eines größeren Plans, der darauf abzielt, den Auftragsbestand von 8,83 Milliarden Euro in Umsatz zu verwandeln.
Der Rüstungskonzern Hensoldt hat eine innovative Strategie entwickelt, um dem Fachkräftemangel im Verteidigungssektor entgegenzuwirken. Durch die Kooperation mit dem Automobilzulieferer Aumovio sollen qualifizierte Arbeitskräfte aus der Automobilbranche in die Verteidigungselektronik überführt werden. Diese Initiative, die unter dem Programmnamen „Von Arbeit in Arbeit“ läuft, betrifft die süddeutschen Standorte Ulm, Lindau und Markdorf. Ziel ist es, bis 2026 insgesamt 1.600 neue Mitarbeiter einzustellen, nachdem im Vorjahr bereits 1.200 Neueinstellungen erfolgt sind.
Der Hintergrund dieser Personaloffensive ist der enorme Auftragsbestand von 8,83 Milliarden Euro, den Hensoldt in Umsatz umwandeln möchte. Der Auftragseingang des Unternehmens ist im vergangenen Geschäftsjahr um 62 Prozent auf 4,71 Milliarden Euro gestiegen. Um dieses Wachstum zu bewältigen, plant Hensoldt, bis 2027 rund eine Milliarde Euro in den Kapazitätsausbau zu investieren. CEO Oliver Dörre hat für 2026 einen Konzernumsatz von rund 2,75 Milliarden Euro bei einer bereinigten EBITDA-Marge zwischen 18,5 und 19,0 Prozent im Visier.
Die Hensoldt-Aktie hat kürzlich ein technisches Signal gesetzt, indem sie die 100-Tage-Linie bei rund 78 Euro überschritten hat. Dies markiert das Ende eines seit Januar bestehenden kurzfristigen Abwärtstrends. Auf Wochensicht konnte die Aktie um über 23 Prozent zulegen. Analysten von Jefferies und der Deutschen Bank sehen weiteres Potenzial mit Kurszielen von 90 bzw. 101 Euro. Die nächste wichtige Hürde liegt bei 85 Euro, deren Überschreiten den Weg zu den genannten Kurszielen ebnen könnte.
Am 6. Mai wird Hensoldt seine Quartalszahlen vorlegen, was weitere Einblicke in die Integration des niederländischen Optronik-Spezialisten Nedinsco geben dürfte. Ein wichtiger Indikator wird die Book-to-Bill-Ratio sein, die zuletzt bei 1,3 lag. Diese Kennzahl zeigt, ob die Personalstrategie bereits Früchte trägt und die steigenden Aufträge auch in Auslieferungen umgewandelt werden können.
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