DÜSSELDORF / LONDON (IT BOLTWISE) – Der Übergang vom Studium in die Berufswelt stellt viele Absolventen vor unerwartete Herausforderungen. Trotz anfänglichem Optimismus empfinden über die Hälfte der Berufseinsteiger die Jobsuche als schwierig. Eine aktuelle Studie zeigt, dass Master-Absolventen im Durchschnitt länger nach einem passenden Job suchen als Bachelor-Absolventen.

Der Übergang vom Studium in die Berufswelt ist für viele Absolventen mit Herausforderungen verbunden. Eine aktuelle Studie von Stepstone zeigt, dass 76 % der Studierenden vor ihrem Abschluss optimistisch auf ihre Karriere blicken. Doch dieser Optimismus weicht oft der Ernüchterung, wenn es um die tatsächliche Jobsuche geht. Über die Hälfte der Berufseinsteiger empfinden die Suche nach einem passenden Job als schwierig.
Besonders Master-Absolventen sind betroffen, da sie im Durchschnitt 21 Wochen benötigen, um eine geeignete Einstiegsposition zu finden. Dies sind mehr als zwei Monate länger als Bachelor-Absolventen, die durchschnittlich nach 13 Wochen fündig werden. Ein entscheidender Faktor für den Berufseinstieg ist die Praxiserfahrung, die jedoch nicht immer leicht zu erlangen ist.
Obwohl 73 % der Unternehmen einen Nachwuchsmangel beklagen, bieten weniger als die Hälfte entsprechende Einstiegsmöglichkeiten wie Praktika oder Werkstudententätigkeiten an. Nur 46 % der Firmen stellen Werkstudierende oder Praktikanten ein, und lediglich 19 % setzen auf Traineeprogramme. Diese Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage erschwert den Einstieg für viele Absolventen zusätzlich.
Ein weiteres Hindernis sind die hohen Anforderungen in Stellenanzeigen. 67 % der Berufseinsteiger berichten, dass für Einstiegspositionen oft unrealistische Anforderungen gestellt werden. Zudem bleiben viele Bewerbungen unbeantwortet, was den Frust bei den Bewerbern erhöht. Dr. Christina Langer von The Stepstone Group betont, dass Unternehmen, die Nachwuchs gewinnen wollen, die Einstiegshürden senken und gezielt Möglichkeiten für Praxiserfahrung schaffen müssen.
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