LONDON (IT BOLTWISE) – Das Evangelische Hospiz Prenzlau nimmt ab dem 14. September seine ersten Gäste auf und bietet auf dem letzten Lebensweg Geborgenheit, fachliche Betreuung und Empathie. Die stationäre Einrichtung ist für bis zu zwölf Personen ausgelegt und wurde auf einem rund 6.000 Quadratmeter großen Grundstück mit drei verbundenen Gebäuden realisiert. Die Aufnahme erfolgt ohne Eigenanteil und unabhängig von der Konfession der Gäste. Insgesamt arbeiten dort 26 hauptamtliche sowie acht ehrenamtliche Mitarbeitende, die eine Zusatzausbildung in der palliativen Versorgung absolviert haben.

Evangelisches Hospiz Prenzlau öffnet: Platz für bis zu zwölf Gäste in der Uckermark
Evangelisches Hospiz Prenzlau öffnet: Platz für bis zu zwölf Gäste in der Uckermark (Foto: IT BOLTWISE)
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In der Uckermark entsteht gerade ein Ort, der bewusst nicht wie ein Krankenhaus wirken soll: Das Evangelische Hospiz Prenzlau in der Karl-Marx-Straße 12 öffnet seine lichtdurchfluteten Räume, damit Menschen in den letzten Wochen ihres Lebens nicht nur medizinisch versorgt werden, sondern in einer Umgebung ankommen, die Würde und Ruhe ausstrahlt. Die Erwartung richtet sich dabei sowohl auf den Start im Alltag als auch auf einen konkreten Zeitpunkt: Ab 14. September sollen die ersten Gäste einziehen, begleitet bis zum letzten irdischen Lebenstag. Schon die bauliche Entscheidung, ebenerdig zu bauen und Zimmer bei Wunsch ins Freie zu erweitern, greift das zentrale Bedürfnis nach Nähe und Vertrautheit auf – ohne den typischen Krankenhausdruck.

Architektonisch wurde die Einrichtung als Ensemble aus drei miteinander verbundenen Gebäuden geplant, die zusammen bis zu zwölf Gästen ein letztes, behagliches Zuhause bieten. Das Grundstück umfasst knapp 6.000 Quadratmeter, und die Wegeführung zielt erkennbar auf Alltagstauglichkeit statt auf „Durchschleusen“: Wenn Betten aus den wohnlich eingerichteten Zimmern auf die Terrasse geschoben werden können, verändert sich der Charakter der Pflege hin zu mehr Bewegungs- und Erfahrungsraum. Auffällig ist zudem, dass das Gelände nicht umzäunt ist. Damit bleibt das Hospiz nicht am Rand der Stadt stehen, sondern kann sich als lebendiger Ort mitten in Prenzlau etablieren – später sollen im Oktober weitere Bepflanzungen und Verweilplätze folgen, die Begegnungen ermöglichen, ohne die Privatsphäre der Gäste zu überlagern.

Der Betrieb des Hospizes wird von einer klar strukturierten Mischung aus hauptamtlichem und ehrenamtlichem Personal getragen. Insgesamt sind 26 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorgesehen, darunter 18 Pflegefachkräfte, Kräfte aus der Hauswirtschaft, eine Seelsorgerin, eine Ehrenamtskoordinatorin sowie ein Hausmeister. Dazu kommen acht ehrenamtliche Mitarbeitende. Entscheidend ist dabei weniger die reine Zahl, sondern die Qualifikation: Alle absolvierten eine palliative care Zusatzausbildung, damit Betreuung von der ersten Stunde an auf die besonderen Anforderungen am Lebensende ausgerichtet ist. Für das Team zählt in solchen Settings vor allem ein stimmiges Zusammenspiel aus Pflege, psychischer Begleitung, Versorgung im Alltag und Koordination – genau dort zeigt sich, warum Hospizarbeit nicht nur „zusätzliche Fürsorge“, sondern eine eigene Versorgungslogik ist.

Damit verbunden ist auch der medizinische Rahmen der Aufnahmen. Liegt dem Hospiz ein ärztliches Hospiz-Gutachten vor, wird eine verbleibende Lebenserwartung von drei bis vier Wochen bescheinigt. Für die Betroffenen soll diese Zeit dann schmerzfrei und so lebendig wie möglich gestaltet werden – mit dem Ziel, körperliche Belastung zu reduzieren und gleichzeitig emotionale und zwischenmenschliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt zu rücken. Finanziell ist das Modell auf Entlastung ausgerichtet: Die Aufnahme erfolgt ohne Eigenanteil und unabhängig von der Konfession. Der tagesbezogene Bedarfssatz wird zu 95 Prozent von den Krankenkassen getragen, die restlichen fünf Prozent sollen über Spenden und ehrenamtliches Engagement refinanziert werden. Das Diakonissenhaus Teltow als Träger betont dabei die Umsetzung im Versorgungs- und Vergütungsvertrag; gebaut wurde das Projekt mit 40 beteiligten Firmen, viele davon aus der Region, für insgesamt 5,8 Millionen Euro. Solche Zahlen sind mehr als Baukosten: Sie stehen für eine lokale Wertschöpfungskette und für die Frage, wie langfristig tragfähige Versorgungsstrukturen finanziert und aufrechterhalten werden.

Wie stark dieses Konzept in Prenzlau verankert ist, zeigt sich zudem an der Ausgestaltung des Umfelds. Neben dem wohnlichen Charakter der Zimmer und dem ebenerdigen Zugang zur Terrasse gibt es auch einen separaten Raum für ein großzügiges Aroma-Pflegebad. Solche Angebote machen deutlich, dass Komfort, Wahrnehmung und sinnliche Betreuung im Hospizalltag eine konkrete Rolle spielen. Das Zusammenspiel aus Teamarbeit und respektvoller Begleitung spiegelt sich auch in der Kommunikation nach außen: Bei der Einweihung am 10. September standen nicht nur Grußworte von Landrätin Karina Dörk und Bürgermeister Marek Wöller-Beetz im Raum, sondern auch das Versprechen, die Gäste als festen Bestandteil der Gemeinschaft zu betrachten. Daran knüpft die Hospizarbeit ihre praktische Übersetzung: Dankbarkeit, Würde und Respekt sollen nicht als „Leitbild“ bleiben, sondern in Pflegeprozessen, im Tagesablauf und in der Gestaltung von Begegnungen sichtbar werden.

Aus Sicht von Organisation und Versorgung ist bemerkenswert, dass das Hospiz seinen Platz bewusst zwischen „Absicherung“ und „Offenheit“ sucht. Es wird nicht umzäunt, doch es soll dennoch Schutzraum sein. Das ist eine anspruchsvolle Balance, weil palliative Versorgung einerseits Geborgenheit braucht und andererseits den Anschluss an das gesellschaftliche Leben – die Stadt, Vereine, Beratungsstellen und Spendernetzwerke. Genau diese Vernetzung wird in der Finanzierung und in konkreten Sach- und Geldspenden sichtbar: Eine Bürgerstiftung der Sparkasse Uckermark gab 20.000 Euro, zudem wurden im Rahmen eines Frühlingsfests Spenden gesammelt. Auch die Übergabe eines geerbten Klaviers als Dauerleihgabe unterstreicht, wie stark der Alltag im Hospiz von vertrauten Elementen lebt. Für die nächsten Schritte im Betrieb bedeutet das: Neben der Aufnahme neuer Gäste muss das Team die Refinanzierung der fünf Prozent sowie die Koordination der Ehrenamtlichen dauerhaft stabil halten – nicht als Nebenaufgabe, sondern als Teil der Versorgungsqualität.

Am Ende bleibt das Kernversprechen dieses Projekts so praktisch wie emotional: Menschen erhalten einen festen Platz, an dem sie „w i r k l i c h ausatmen können“ – begleitet von einem Team, das ausgebildet ist und dessen Kleidung, Ausstattung und Raumlogik nicht auf Krankheit, sondern auf Menschlichkeit hinweist. Das Hospiz Prenzlau zeigt damit, wie stationäre palliative Versorgung in einer Region organisiert werden kann, die bisher keine vergleichbare Einrichtung hatte: mit einem klaren Aufnahmekorridor, einer ausgebildeten Belegschaft, einem wohnlichen baulichen Ansatz und einer Finanzierung, die Eigenanteile vermeidet. Für andere Regionen ist das vor allem ein Signal: Der Unterschied liegt häufig nicht in einzelnen Zusatzleistungen, sondern im Zusammenspiel aus Architektur, Qualifikation und solidarischer Finanzierung – dort, wo aus Planung gelebte Versorgung wird.


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