DAYTONA BEACH / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Volusia County Schools haben sich für einen Wechsel in der Gesundheitsversorgung ihrer Mitarbeiter entschieden und setzen nun auf das junge Unternehmen Curative. Diese Entscheidung markiert einen bedeutenden Schritt weg von ihrem langjährigen Anbieter, den Florida Health Care Plans, hin zu einem innovativen Ansatz, der auf Prävention und Zugänglichkeit setzt.
Die Entscheidung der Volusia County Schools, von den Florida Health Care Plans zu Curative zu wechseln, stellt einen bedeutenden Wandel in der Gesundheitsversorgung ihrer Mitarbeiter dar. Curative, ein Startup, das erst seit weniger als drei Jahren im Geschäft ist, hat sich mit einem innovativen Modell, das auf Prävention und Zugänglichkeit setzt, durchgesetzt. Der Wechsel wurde notwendig, da die Mitarbeiter mit einer Erhöhung der Gesundheitskosten um 20 % konfrontiert waren.
Fred Turner, der 30-jährige CEO von Curative, hat sich persönlich den Bedenken der Mitarbeiter gestellt und die Vorteile des neuen Plans hervorgehoben. Dieser bietet keine Zuzahlungen oder Selbstbehalte und umfasst Programme wie Teladoc, Noom und Galleri. Besonders bemerkenswert ist das Angebot von Galleri, einem Test zur Früherkennung von Krebs, der für Mitglieder über 50 Jahre kostenlos zur Verfügung steht.
Die Entscheidung fiel nach einem intensiven Evaluierungsprozess, bei dem Curative und Florida Health Care die einzigen Anbieter waren, die auf eine formelle Einladung zur Verhandlung reagierten. Trotz anfänglicher Bedenken und Kommunikationsschwierigkeiten stimmten alle fünf Mitglieder des Schulvorstands für den Wechsel, nachdem sie von den Vorteilen überzeugt wurden.
Curative hat bereits begonnen, sogenannte ‘Care Navigators’ bereitzustellen, die den Mitarbeitern helfen sollen, sich im neuen System zurechtzufinden und bei Bedarf Ärzte zu finden. Diese Unterstützung ist Teil des Engagements von Curative, den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Fred Turner, der als ‘britischer Wunderkind’ bezeichnet wird, hat bereits in jungen Jahren mit einem genetischen Testgerät auf sich aufmerksam gemacht. Seine Erfahrungen während der COVID-19-Pandemie, als Curative Millionen von Tests bereitstellte, haben ihn dazu inspiriert, das Unternehmen in Richtung Gesundheitsversorgung weiterzuentwickeln.
Die Entscheidung der Volusia County Schools könnte wegweisend für andere Schulbezirke sein, die ebenfalls mit steigenden Gesundheitskosten kämpfen. Stephanie Workman, die HR-Direktorin der Schulen, betont die Bedeutung, entweder an der Spitze der Entwicklung zu stehen oder hinterherzuhinken. Curative bietet mit seinem präventiven Ansatz eine vielversprechende Alternative zu traditionellen Versicherungsmodellen.
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