ROSELAND / LONDON (IT BOLTWISE) – Der neueste ADP National Employment Report zeigt, dass das Wachstum im privaten Sektor im Mai 2025 deutlich an Schwung verloren hat.

Der ADP National Employment Report, der in Zusammenarbeit mit dem Stanford Digital Economy Lab erstellt wurde, zeigt, dass die Beschäftigung im privaten Sektor im Mai um lediglich 37.000 Stellen gestiegen ist. Dies markiert den niedrigsten Anstieg seit März 2023 und deutet auf eine Verlangsamung des Arbeitsmarktes hin. Trotz des schwachen Beschäftigungswachstums blieb das Lohnwachstum stabil, mit einem Anstieg von 4,5 Prozent im Jahresvergleich.
Die Daten des Berichts basieren auf anonymisierten Gehaltsabrechnungen von über 25 Millionen US-amerikanischen Arbeitnehmern und bieten einen nahezu Echtzeit-Einblick in den Arbeitsmarkt. Die Ergebnisse zeigen, dass das Wachstum in verschiedenen Branchen unterschiedlich ausfiel. Während der Dienstleistungssektor 36.000 neue Arbeitsplätze verzeichnete, verlor der Gütersektor 2.000 Arbeitsplätze.
Besonders bemerkenswert ist der Rückgang in der Region Nordosten der USA, wo 19.000 Arbeitsplätze verloren gingen. Im Gegensatz dazu verzeichnete der Westen einen Zuwachs von 37.000 Arbeitsplätzen, was auf regionale Unterschiede im Wirtschaftswachstum hinweist. Auch die Unternehmensgröße spielte eine Rolle: Kleine Unternehmen verloren 13.000 Arbeitsplätze, während mittlere Unternehmen 49.000 neue Stellen schufen.
Dr. Nela Richardson, Chefökonomin bei ADP, kommentierte, dass das Jahr stark begonnen habe, die Einstellungsdynamik jedoch nachlasse. Dennoch blieben die Löhne sowohl für Jobwechsler als auch für Jobbleiber auf einem robusten Niveau. Jobwechsler konnten im Mai ein Lohnwachstum von 7 Prozent verzeichnen, was auf eine anhaltende Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften hindeutet.
Der Bericht hebt auch hervor, dass die Lohnzuwächse je nach Branche variieren. In der Finanzbranche stiegen die Löhne um 5,2 Prozent, während der Sektor Bildung und Gesundheitswesen ein Wachstum von 4,6 Prozent verzeichnete. Diese Unterschiede spiegeln die unterschiedlichen wirtschaftlichen Bedingungen und Herausforderungen wider, mit denen die Branchen konfrontiert sind.
Die ADP-Daten bieten wertvolle Einblicke für Unternehmen und politische Entscheidungsträger, die sich auf die Anpassung an die sich ändernden Bedingungen des Arbeitsmarktes vorbereiten müssen. Die nächste Veröffentlichung des Berichts ist für den 2. Juli 2025 geplant und wird weitere Klarheit über die Entwicklung des Arbeitsmarktes bieten.
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