LONDON (IT BOLTWISE) – Die rasante Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in die Arbeitswelt führt zu einem tiefgreifenden Wandel, der sowohl weiße als auch blaue Kragen betrifft. Während große Technologieunternehmen wie Microsoft und IBM bereits Tausende von Arbeitsplätzen abgebaut haben, warnen Experten vor den weitreichenden Folgen der Automatisierung.
Die Einführung von KI in die Arbeitswelt hat in den letzten Jahren an Fahrt aufgenommen und führt zu einem tiefgreifenden Wandel, der sowohl weiße als auch blaue Kragen betrifft. Große Technologieunternehmen wie Microsoft und IBM haben bereits Tausende von Arbeitsplätzen abgebaut, da sie zunehmend auf KI-gestützte Systeme setzen. Diese Entwicklung ist ein Zeichen für die tiefgreifenden Veränderungen, die die globale Wirtschaft in den kommenden Jahren erleben wird.
Berichten zufolge könnten 40 bis 80 Prozent der Aufgaben im weißen Kragen bald automatisiert werden. Experten warnen, dass die Entwicklung von Artificial General Intelligence (AGI) zu einer Massenarbeitslosigkeit in beiden Sektoren führen könnte. Jede Woche gibt es neue Meldungen über KI-bedingte Entlassungen, und die Arbeitslosenzahlen steigen auf den höchsten Stand seit dem letzten Herbst.
Die Auswirkungen der KI-Integration sind bereits in vielen Branchen spürbar. Im Mai entließ Microsoft über 6.000 Software-Ingenieure, da das Unternehmen verstärkt auf KI zur Codegenerierung und -entwicklung setzt. IBM hat im selben Monat Tausende von HR-Jobs gestrichen. Auch Meta hat im Februar 3.600 Mitarbeiter entlassen, was etwa 5 Prozent seiner Belegschaft ausmacht, um sich auf eine KI-zentrierte Strategie zu konzentrieren.
Der Übergang zu AGI wird als besonders herausfordernd angesehen. Während viele Experten glauben, dass AGI noch Jahrzehnte entfernt ist, gibt es eine wachsende Zahl von Stimmen, die eine Entwicklung innerhalb der nächsten fünf Jahre prognostizieren. Dario Amodei, CEO von Anthropic, hat kürzlich gewarnt, dass AGI-Systeme in zwei bis drei Jahren entstehen könnten.
Die Auswirkungen von AGI könnten weitreichend sein. Ben Goertzel, CEO von SingularityNET, glaubt, dass der Sprung von einer menschlichen AGI zu einer Superintelligenz nur wenige Jahre dauern könnte. Diese Superintelligenz könnte in der Lage sein, neue Chips zu programmieren und neue Formen der Vernetzung zu erfinden, was zu einem tiefgreifenden strukturellen Zusammenbruch traditioneller Beschäftigungsformen führen könnte.
Die Automatisierung könnte nicht nur weiße Kragen betreffen, sondern auch blaue Kragen. Goertzel weist darauf hin, dass KI Ärzte in der diagnostischen Genauigkeit seit Jahren übertrifft, aber Branchen wie das Gesundheitswesen haben sich aufgrund institutioneller Macht und Lizenzanforderungen gegen Veränderungen gewehrt. Ein Großteil der wirtschaftlichen Aktivitäten basiert auf wiederholbaren Aufgaben, die KI gut bewältigen kann.
Der schnelle Fortschritt der KI-Technologie hat viele Branchen unvorbereitet getroffen. Tobias Sytsma, Ökonom bei der Rand Corporation, erklärt, dass Jobs, die höhere Bildung erfordern, besser bezahlt werden und kognitive Aufgaben umfassen, am stärksten gefährdet sind. Laut einem Bericht der Federal Reserve Bank of New York aus dem April 2025 liegt die Arbeitslosenquote bei Computertechnik-Absolventen doppelt so hoch wie bei Kunstgeschichte-Absolventen.
Die Zukunft der Arbeit in einer von KI dominierten Welt bleibt ungewiss. Während einige Experten hoffen, dass KI zu einer post-arbeitsweltlichen Utopie führen könnte, befürchten andere eine tiefgreifende Ungleichheit. Eines ist jedoch klar: Die KI kommt nicht zuerst für die blauen Kragen, sondern für die Schreibtische neben uns.
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