Interim Manager als Schlüssel zur Transformation in der Immobilienbranche

FRANKFURT AM MAIN / LONDON (IT BOLTWISE) – In der dynamischen Welt der Immobilienbranche setzen immer mehr Unternehmen auf die Expertise von Interim Managern, um den Herausforderungen der modernen Geschäftswelt zu begegnen.

Die Immobilienbranche steht vor einer Vielzahl von Herausforderungen, die durch wirtschaftlichen Druck und den Bedarf an Anpassungen an neue Technologien und Arbeitsweisen entstehen. In diesem Kontext gewinnen Interim Manager zunehmend an Bedeutung. Diese Fachleute bieten eine flexible und erfahrene Lösung für Unternehmen, die schnell auf Veränderungen reagieren müssen, sei es durch die Einführung neuer Prozesse oder die Bewältigung von Führungsengpässen.

ARTES Recruitment, ein auf die Immobilienbranche spezialisiertes Personalberatungsunternehmen aus Frankfurt am Main, beobachtet diesen Trend genau. Laut Bushra Nadeem, Gründerin und Geschäftsführerin von ARTES, zwingt der wirtschaftliche Druck viele Unternehmen dazu, neue Wege zu gehen. Interim Manager können hier als Katalysatoren für den Wandel fungieren, indem sie ihre Expertise in temporären Projekten einbringen.

Die Nachfrage nach Interim Managern ist in den letzten Jahren stetig gestiegen. ARTES hat darauf reagiert, indem es eine eigene Abteilung für Interim Management gegründet hat. Trotz der Vorteile, die diese Form der Personalbesetzung bietet, warnt das Unternehmen vor einem vorschnellen Onboarding von selbsternannten Experten. Der Einsatz von Interim Managern erfordert ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl, insbesondere in Bezug auf den kulturellen Fit und die Teamdynamik.

Steffi Floß, Director Interim Management bei ARTES, betont, dass die Expertise der Kandidaten im Vordergrund steht. Ein erfahrener externer Freelancer kann oft neue Perspektiven und Lösungsansätze bieten, die für die Weiterentwicklung eines Unternehmens entscheidend sein können. Langfristig unbesetzte Positionen können hingegen zu Unsicherheit und Überlastung der Belegschaft führen.

Interim Manager sind besonders wertvoll, wenn es darum geht, schwierige Aufgaben wie Prozessoptimierungen oder Budgetkürzungen zu übernehmen. Da sie emotional weniger mit dem Unternehmen verbunden sind, können sie rationaler und im Sinne der Firma handeln. Während der Immobilienkrise hat ARTES einen Anstieg der Anfragen für solche Einsätze verzeichnet.

Unternehmen nutzen Interim Manager auch, um kurzfristig auf personelle Engpässe zu reagieren, sei es durch Krankheitsausfälle oder unerwartete Kündigungen. Der Trend geht jedoch zunehmend zu Projekten, die von Veränderungen getrieben sind. Erfahrene Interim Manager bringen frische Ansätze mit und können so effizient und zielgerichtet arbeiten.

Obwohl der Einsatz von Interim Managern viele Vorteile bietet, sollten Unternehmen bei der Auswahl sorgfältig vorgehen. Ein vertrauenswürdiger Partner für die Beratung kann helfen, die passende Expertise zu finden und negative Erfahrungen zu vermeiden. So kann Interim Management eine ideale Lösung für die Herausforderungen der heutigen Zeit sein.

Unseren KI-Morning-Newsletter «Der KI News Espresso» mit den besten KI-News des letzten Tages gratis per eMail - ohne Werbung: Hier kostenlos eintragen!