Chevron plant umfassende Umstrukturierung mit Stellenabbau

SAN RAMON / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Chevron hat angekündigt, bis Ende 2026 bis zu 20 % seiner Belegschaft abzubauen. Diese Maßnahme ist Teil einer umfassenderen Strategie zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung.

Chevron, einer der weltweit führenden Ölkonzerne, hat kürzlich bekannt gegeben, dass das Unternehmen plant, bis Ende 2026 bis zu 20 % seiner Belegschaft abzubauen. Diese Entscheidung ist Teil einer umfassenden Strategie zur Kostensenkung und zur Vereinfachung der Unternehmensstruktur. Chevron beschäftigt derzeit über 45.000 Mitarbeiter, von denen etwa die Hälfte in den USA tätig ist. Die genauen Standorte der Stellenstreichungen wurden noch nicht bekannt gegeben.

Die geplanten Einsparungen von zwei bis drei Milliarden US-Dollar sollen durch den Verkauf von Vermögenswerten und den verstärkten Einsatz von Robotern in den Betriebsabläufen erreicht werden. Trotz der Einsparungen plant Chevron, die Produktion in den nächsten zwei Jahren um jährlich sechs Prozent zu steigern, insbesondere durch neue Bohrungen in Ländern wie Kasachstan.

Die Öl- und Gasindustrie in den USA hat in den letzten zehn Jahren einen erheblichen Rückgang der Beschäftigung erlebt, obwohl die Produktion weiter gestiegen ist. Diese Entwicklung ist teilweise auf eine Welle von Fusionen zurückzuführen, die darauf abzielen, das Wachstum zu kontrollieren und die Rentabilität zu sichern.

Mark Nelson, Vizepräsident von Chevron, betonte, dass die Umstrukturierung darauf abzielt, die Standardisierung, Zentralisierung und Effizienz zu verbessern. Er erklärte, dass diese Maßnahmen notwendig seien, um die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern und sowohl den Mitarbeitern als auch den Aktionären und der Gemeinschaft zugutekommen.

Die Ankündigung von Chevron erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem das Unternehmen auch mit rechtlichen Herausforderungen konfrontiert ist, insbesondere im Zusammenhang mit dem geplanten Erwerb des Ölproduzenten Hess, der durch einen Rechtsstreit mit dem Konkurrenten Exxon ins Stocken geraten ist.

Die geplanten Stellenstreichungen und die strategische Neuausrichtung von Chevron spiegeln einen breiteren Trend in der Branche wider, bei dem Unternehmen versuchen, sich an die sich ändernden Marktbedingungen und die zunehmenden Anforderungen an Effizienz und Nachhaltigkeit anzupassen.

Die Auswirkungen dieser Maßnahmen auf die Belegschaft und die betroffenen Gemeinden sind noch unklar, aber Chevron hat zugesichert, die betroffenen Mitarbeiter während des Übergangs zu unterstützen. Diese Entwicklungen unterstreichen die Herausforderungen, vor denen die Ölindustrie steht, während sie sich auf eine Zukunft vorbereitet, die zunehmend von technologischen Innovationen und nachhaltigen Praktiken geprägt ist.

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