BURBANK / LONDON (IT BOLTWISE) – Disney steht vor einer neuen Entlassungswelle, die unter der Führung des neuen CEO Josh D’Amaro eingeleitet wird. Bis zu 1.000 Mitarbeiter könnten in den kommenden Monaten betroffen sein, da das Unternehmen seine Marketingstrategien konsolidiert und Kosten senkt. Diese Maßnahmen folgen auf frühere, umfangreichere Entlassungen unter dem ehemaligen CEO Bob Iger.

Disney hat angekündigt, in den kommenden Monaten bis zu 1.000 Mitarbeiter zu entlassen. Diese Entscheidung markiert die erste größere Umstrukturierung unter der Leitung des neuen CEO Josh D’Amaro. Die Entlassungen sind Teil eines umfassenderen Plans zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung, insbesondere im Bereich Marketing, wo das Unternehmen eine Konsolidierung der Aktivitäten anstrebt.
Mit einem globalen Mitarbeiterbestand von über 230.000 Personen, von denen viele in Teilzeit in den Themenparks arbeiten, ist Disney ein Gigant in der Unterhaltungsbranche. Die geplanten Entlassungen betreffen jedoch hauptsächlich die Marketingabteilungen, die nach der Ernennung von Asad Ayaz zum Chief Marketing and Brand Officer im Januar restrukturiert wurden. Ziel ist es, Doppelstrukturen zu vermeiden und die Effizienz zu steigern.
Die aktuellen Entlassungen sind im Vergleich zu den massiven Kürzungen unter dem ehemaligen CEO Bob Iger relativ gering. Zwischen 2023 und 2025 hatte Disney unter Igers Führung mehrere Entlassungsrunden durchgeführt, die insgesamt 8.000 Arbeitsplätze kosteten und Einsparungen von 7,5 Milliarden US-Dollar erzielten. Diese Maßnahmen waren Teil eines umfassenden Plans zur Neuausrichtung des Unternehmens in einem sich schnell verändernden Medienumfeld.
Die jüngsten Entlassungen sind Teil eines größeren Trends in der Medienbranche, wo viele Unternehmen versuchen, ihre Kostenstrukturen zu optimieren und sich an die neuen Herausforderungen der digitalen Transformation anzupassen. Im Juni hatte Disney bereits mehrere hundert Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen entlassen, darunter Marketing für Film und Fernsehen sowie in den Bereichen TV-Publicity, Casting und Entwicklung. Auch die Finanzabteilungen des Unternehmens waren betroffen.
Josh D’Amaro, der am 3. Februar offiziell zum CEO ernannt wurde und am 18. März das Ruder übernahm, steht nun vor der Herausforderung, Disney durch eine Phase der Transformation zu führen. Die Entlassungen sind ein erster Schritt in diesem Prozess, der darauf abzielt, das Unternehmen für die Zukunft zu rüsten und seine Position in der globalen Unterhaltungsindustrie zu stärken.
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