ARLINGTON / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Doolittle Leadership Center (DLC) der Air & Space Forces Association hat einen wichtigen Schritt unternommen, um ihre Führungsworkshops einem breiteren Publikum zugänglich zu machen.
Die Doolittle Leadership Center (DLC) der Air & Space Forces Association hat ihre Führungsworkshops erfolgreich in das Angebot der General Services Administration (GSA) aufgenommen. Dies ermöglicht es nun, dass mehr Militärangehörige und zivile Regierungsmitarbeiter von den praxisorientierten Schulungen profitieren können. Die Workshops des DLC basieren auf dem “Lead, Develop, Care”-Modell, das einen praktischen Ansatz zur Entwicklung von Führungskompetenzen in verschiedenen Umgebungen bietet.
Die Aufnahme in das GSA-Programm stellt sicher, dass die Führungsentwicklungsworkshops des DLC für alle Regierungsmitarbeiter leicht zugänglich sind. Laut Dr. Patrick Donley, Direktor des DLC, sind die Programme sowohl für junge militärische Führungskräfte als auch für erfahrene Führungskräfte in zivilen Behörden von Nutzen. Seit dem Start der Workshop-Reihe im Sommer 2024 wurden bereits über 2000 Airmen, Guardians und Zivilisten geschult.
Die Air & Space Forces Association, eine unabhängige, gemeinnützige Organisation, widmet sich der Förderung und Unterstützung der US-Luftwaffe und der US-Raumstreitkräfte. Mit über 120.000 Mitgliedern und 200 Kapiteln weltweit setzt sich die AFA für die Förderung dominanter Luft- und Raumstreitkräfte als Grundlage einer starken nationalen Verteidigung ein.
Das Doolittle Leadership Center, inspiriert von seinem Gründungspräsidenten Gen. Jimmy Doolittle, bietet weltweit Führungstrainings für die Luftwaffe, die Raumstreitkräfte und die Luft- und Raumfahrtindustrie an. Die Workshops und Ressourcen des DLC zielen darauf ab, Führungskräfte mit einem Rahmenwerk auszustatten, das den organisatorischen, operativen und individuellen Erfolg verbessert.
Ein weiteres Highlight des DLC ist die Workshop-Reihe “Senior Mentorship for Junior Leaders”, die erfahrene militärische Führungskräfte mit der nächsten Generation von Führungskräften verbindet. Diese Initiative unterstreicht das Engagement des DLC, die Führungskompetenzen in der Luft- und Raumfahrtbranche kontinuierlich zu verbessern.
Die Aufnahme der DLC-Programme in das GSA-Angebot ist ein bedeutender Schritt, um die Reichweite und den Einfluss der Führungsentwicklung in der Regierung zu erweitern. Interessierte können sich für weitere Informationen an Patrick Donley unter pdonley@afa.org wenden.
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