Erweiterte Urlaubsregelungen für Militärfamilien: Ein Schritt zur Unterstützung von Veteranen

WASHINGTON, D.C. / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Die Einführung neuer Gesetzgebung zur Erweiterung der Urlaubsregelungen für Militärfamilien markiert einen bedeutenden Fortschritt in der Unterstützung von Veteranen und ihren Angehörigen.

Die jüngste Gesetzesinitiative, die von der US-Senatorin Tammy Duckworth und den Abgeordneten April McClain Delaney und James Moylan vorgestellt wurde, zielt darauf ab, die Family and Medical Leave Act (FMLA) zu modernisieren. Diese Modernisierung soll sicherstellen, dass mehr Menschen, die sich selbstlos um ihre dienstleistenden oder Veteranen-Familienmitglieder kümmern, Zugang zu den dringend benötigten Pflegeleistungen erhalten. Die Gesetzgebung, bekannt als Making it Likely for Families of the Military to Live with Leave Access (MIL FMLA) Act, erweitert die FMLA-Urlaubsregelungen für Militärfamilienmitglieder, die derzeit nicht abgedeckt sind.

Senatorin Duckworth betont, dass es längst überfällig sei, die Urlaubsregelungen für die selbstlosen Amerikaner zu erweitern, die sich um ihre dienstleistenden oder Veteranen-Liebsten kümmern. Diese Menschen stehen oft vor komplexen und einzigartigen medizinischen Herausforderungen, die aus dem Dienst resultieren. Kein Dienstleistender sollte sich jemals Sorgen machen müssen, ob er und seine Angehörigen die notwendigen Leistungen erhalten, um nach dem Dienst versorgt zu werden. Dies beeinträchtigt nicht nur die militärische Einsatzbereitschaft, sondern auch die Rekrutierung.

Die MIL FMLA Act adressiert Lücken in der FMLA, die viele Militärpfleger ohne angemessenen Urlaubszugang gelassen haben. Zu den vorgeschlagenen Änderungen gehören die Aufnahme von Reservekomponenten und inländischen Einsätzen als abgedeckte aktive Dienstzeiten für Familienmitglieder, die Aufhebung der Anforderung, dass militärische Pflegeleistungen nur für Veteranen gelten, die in den letzten fünf Jahren gedient haben, und die Erweiterung der Pflegebestimmungen auf inländische Partner und andere nahe Familienmitglieder.

Diese Gesetzgebung wird von einer Vielzahl von Organisationen unterstützt, darunter die Elizabeth Dole Foundation und die National Military Family Association. Molly Weston Williamson vom Center for American Progress bezeichnet den MIL FMLA Act als einen entscheidenden Schritt nach vorne, um diejenigen zu unterstützen, die unzählige Opfer für ihr Land bringen. Sie betont, dass niemand seinen Arbeitsplatz riskieren sollte, um sicherzustellen, dass er oder seine Familie die notwendige Pflege erhalten kann.

Senatorin Duckworth hat sich seit langem für bessere Leistungen und Unterstützung für Mitglieder der Streitkräfte und ihrer Familien eingesetzt. Im vergangenen Jahr half sie, 2,9 Milliarden Dollar zur Unterstützung von Familienpflegern behinderter Veteranen zu sichern. Diese neue Gesetzgebung baut auf ihren bisherigen Bemühungen auf und zielt darauf ab, die Lebensqualität von Veteranen und ihren Familien weiter zu verbessern.

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