COLUMBIA / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Startup Forte aus Maryland hat es sich zur Aufgabe gemacht, die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zu einem festen Bestandteil des Arbeitsalltags zu machen. Durch eine App, die Mitarbeiter mit Coaches verbindet, sollen Stressmanagement und Work-Life-Balance gefördert werden.
Das in Columbia, Maryland, ansässige Startup Forte hat sich darauf spezialisiert, mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern. Gegründet im Jahr 2021 von Vineet Rajan und William Norvell, bietet das Unternehmen eine App an, die Mitarbeitern Zugang zu privaten Sitzungen mit Mental Health Coaches ermöglicht. Diese Coaches unterstützen bei Themen wie Stressmanagement und Work-Life-Balance, was insbesondere in Zeiten steigender Burnout-Raten von Bedeutung ist.
Forte verfolgt das Ziel, mentale Gesundheit als kontinuierliche Praxis zu etablieren, ähnlich wie körperliche Fitness. Dabei geht es nicht nur darum, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu überwachen, sondern auch die gewonnenen Erkenntnisse in praktische Maßnahmen umzusetzen. So können Unternehmen beispielsweise flexible Arbeitsmodelle einführen, wenn die Daten zeigen, dass Eltern während der Sommerferien ihrer Kinder mehr Stress erleben.
Ein besonderer Erfolg des Unternehmens liegt in der Zusammenarbeit mit Glaubensgemeinschaften und Schulbezirken, die das Angebot von Forte schätzen und weiterempfehlen. Diese Nische hat dem Startup geholfen, schnell zu wachsen. Die App bietet verschiedene Abonnementmodelle an, die es auch kleineren Organisationen ermöglichen, die Dienste von Forte zu nutzen, ohne ihr Budget zu sprengen.
Die Coaches von Forte müssen keine lizenzierten Mental Health Professionals sein, obwohl viele von ihnen diesen Hintergrund haben. Die Ausbildung, die in Zusammenarbeit mit Professoren der Johns Hopkins University entwickelt wurde, umfasst sowohl Live-Sitzungen als auch selbstgesteuerte Module und endet mit einer Abschlussprüfung. Dies stellt sicher, dass die Coaches gut vorbereitet sind, um den Mitarbeitern effektive Unterstützung zu bieten.
Mit einem Startpreis von 5.000 US-Dollar pro Jahr für Unternehmen mit bis zu zehn Mitarbeitern und einer gestaffelten Preisstruktur für größere Organisationen, bietet Forte eine erschwingliche Lösung für die Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz. Dies ermöglicht es auch kleineren Unternehmen, von den Vorteilen einer verbesserten Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität zu profitieren.
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