Führungswechsel bei KI-Startup 11x: CTO übernimmt Leitung

SAN FRANCISCO / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Das aufstrebende KI-Startup 11x, bekannt für seine innovativen digitalen Arbeitsagenten, erlebt einen bedeutenden Führungswechsel. Hasan Sukkar, der bisherige CEO, hat angekündigt, seine Position zu verlassen und in die Rolle des nicht-exekutiven Vorsitzenden zu wechseln. Diese Entscheidung fällt in eine Phase, in der das Unternehmen seine strategische Ausrichtung neu justiert, um den Herausforderungen der Skalierung gerecht zu werden.

Das KI-Startup 11x, das sich auf die Entwicklung von digitalen Arbeitsagenten spezialisiert hat, steht vor einem bedeutenden Führungswechsel. Hasan Sukkar, der bisherige CEO, hat angekündigt, seine Rolle aufzugeben und als nicht-exekutiver Vorsitzender im Unternehmen zu verbleiben. Diese Entscheidung kommt zu einem Zeitpunkt, an dem 11x seine strategische Ausrichtung neu justiert, um den Herausforderungen der Skalierung gerecht zu werden.

Prabhav Jain, der bisherige CTO, wird die Rolle des CEO übernehmen. Jain, der im August 2024 zu 11x stieß, bringt umfangreiche Erfahrung aus seiner Zeit bei der US-Fintech Brex mit, wo er als Leiter der Ingenieurabteilung tätig war. Seine technische Expertise und sein Fokus auf operative Exzellenz sollen 11x in die nächste Wachstumsphase führen.

11x wurde Ende 2022 in London gegründet und hat sich schnell als eines der vielversprechendsten Startups in der europäischen Tech-Szene etabliert. Das Unternehmen entwickelt agentische KI-Tools, die repetitive Aufgaben automatisieren können, wie das Planen von E-Mails oder das Führen von Kundengesprächen. Diese Technologie hat das Potenzial, die Effizienz in Unternehmen erheblich zu steigern.

Im September 2024 sicherte sich 11x eine Series-B-Finanzierung in Höhe von 50 Millionen US-Dollar, angeführt von Andreessen Horowitz. Diese Investition ermöglichte es dem Unternehmen, seinen Hauptsitz nach San Francisco zu verlegen, um näher an den pulsierenden Tech-Markt der USA heranzurücken.

Allerdings war der Weg nicht immer einfach. Berichten zufolge hatte 11x mit einer hohen Fluktuation bei Kunden und Mitarbeitern zu kämpfen. Ein als „toxisch“ beschriebener Arbeitsplatz führte zu langen Arbeitszeiten und einer hohen Abwanderung von Talenten. Sukkar bestritt die Genauigkeit dieser Berichte, betonte jedoch die hohe Arbeitsmoral und den Anspruch des Unternehmens, die Mission mit Nachdruck zu verfolgen.

Die Entscheidung für den Führungswechsel wurde nach intensiven Diskussionen mit dem Vorstand und den Führungsteams getroffen. Sukkar wird für seine unternehmerischen Fähigkeiten gelobt, die maßgeblich zur Etablierung der Kategorie der digitalen Arbeitsagenten beigetragen haben. Nun soll Jain mit seiner technischen Führung das Unternehmen auf globaler Ebene skalieren.

Unter Jains technischer Leitung hat 11x in den letzten sechs Monaten erhebliche Fortschritte gemacht, einschließlich einer vollständigen Neugestaltung der Plattform, die den Kunden deutliche Verbesserungen gebracht hat. Diese Entwicklungen sollen 11x helfen, seine Position als führender Anbieter von KI-Lösungen für Unternehmen weiter auszubauen.

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