PORTLAND / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Green Building Initiative (GBI) steht vor einem bedeutenden Führungswechsel. Vicki Worden, die seit 2015 als CEO tätig war, verlässt die Organisation, um eine neue Herausforderung anzunehmen. Unter ihrer Leitung hat sich die GBI von einer US-zentrierten Organisation zu einer international anerkannten Institution entwickelt.
Die Green Building Initiative (GBI) hat den bevorstehenden Abschied ihrer CEO Vicki Worden angekündigt, die seit 2015 an der Spitze der Organisation stand. Worden verlässt die GBI, um eine neue Position als CEO in einem anderen Unternehmen zu übernehmen. Während ihrer Amtszeit hat sie die GBI von einer vorwiegend US-orientierten Organisation zu einer international anerkannten Institution entwickelt, die heute Mitglieder in über 20 Ländern betreut.
Unter der Führung von Worden hat die GBI ihre Nachhaltigkeitsstandards weltweit auf über eine Milliarde Quadratfuß zertifizierter Gewerbe- und Wohnflächen ausgeweitet. Diese Expansion war Teil ihrer strategischen Vision, die GBI als führende Zertifizierungsorganisation in den Bereichen Mehrfamilienhäuser, Gesundheitseinrichtungen und Rechenzentren zu positionieren. Ihre Bemühungen haben dazu beigetragen, die Auswirkungen der bebauten Umwelt auf Klima und Gesellschaft zu verbessern.
Die GBI, eine internationale gemeinnützige Organisation, ist vom American National Standards Institute (ANSI) für die Entwicklung von Standards akkreditiert. Sie bietet Programme wie Green Globes®, Journey to Net Zero™, Guiding Principles Compliance™ und Ascent Building Certification™ an. Diese Programme zielen darauf ab, nachhaltige, gesunde und widerstandsfähige Gebäude zu fördern. Die Organisation beschäftigt 30 Mitarbeitende und arbeitet vollständig virtuell.
Für die Übergangsphase hat der Verwaltungsrat der GBI Stephen T. Ayers zum Interims-CEO ernannt. Ayers ist in den USA für seine Führungspositionen in Architektur, öffentlichem Dienst und organisatorischem Wandel bekannt. Seine Erfahrung wird als entscheidend angesehen, um die GBI durch diese Übergangsphase zu führen und den langfristigen Erfolg der Organisation sicherzustellen.
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