SAN FRANCISCO / LONDON (IT BOLTWISE) – Jack Dorsey hat angekündigt, dass Block, das Unternehmen hinter Square und Cash App, seine Belegschaft um mehr als 4.000 Mitarbeiter reduzieren wird. Diese drastische Maßnahme folgt dem Beispiel von Elon Musk bei Twitter und wird von Investoren positiv aufgenommen. Dorsey sieht dies als proaktive Entscheidung, um das Unternehmen auf die Zukunft vorzubereiten.

Jack Dorsey, der Gründer von Block, hat angekündigt, dass das Unternehmen seine Belegschaft um mehr als 4.000 Mitarbeiter reduzieren wird. Diese Entscheidung, die fast die Hälfte der weltweiten Mitarbeiter betrifft, wurde von den Investoren positiv aufgenommen, was sich in einem Anstieg der Aktien um mehr als 24 % im nachbörslichen Handel widerspiegelt. Dorsey, ein bekannter Bewunderer von Elon Musk, scheint sich von dessen drastischen Maßnahmen bei Twitter inspirieren zu lassen.
Im November 2022 hatte Musk nach der Übernahme von Twitter die Belegschaft des Unternehmens um etwa 50 % reduziert. Diese Entscheidung sorgte für Aufsehen in der Tech-Branche und setzte neue Maßstäbe dafür, wie weit ein CEO in einem einzigen Schritt gehen kann. Dorsey, der seinen Anteil an Twitter in Musks Übernahme investierte, war in einer einzigartigen Position, um diese Entwicklungen zu beobachten.
Dorsey und Musk verbindet eine komplexe Beziehung, die von gegenseitiger Bewunderung und öffentlicher Kritik geprägt ist. Beide sind auch bekannte Befürworter von Bitcoin, was sich in den Bilanzen von Block und Tesla widerspiegelt. Dorsey betonte, dass die aktuellen Kürzungen bei Block nicht aus einer finanziellen Notlage heraus erfolgen, sondern als strategische Maßnahme, um das Unternehmen zukunftssicher zu machen.
Offiziell werden die Kürzungen bei Block durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) begründet. Laut Block CFO Amrita Ahuja sollen die Einsparungen es dem Unternehmen ermöglichen, mit kleineren, hochqualifizierten Teams schneller zu agieren und mehr Aufgaben zu automatisieren. Diese Entwicklung reiht sich in einen Trend ein, bei dem Unternehmen wie Salesforce und Amazon ebenfalls große Personalreduzierungen unter Berufung auf KI-Gewinne vorgenommen haben.
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