FRANKFURT, Deutschland / LONDON (IT BOLTWISE) – Ein Notified-Webinar am 29. Oktober 2026 zeigt, wie Kommunikations- und PR-Teams in einer KI-getriebenen Informationswelt messbar sichtbar bleiben. Im Fokus stehen konkrete Ansätze, damit Inhalte in KI-generierten Antworten auffindbar werden, ohne klassische PR-Kennzahlen aufzugeben. Zusätzlich wird diskutiert, welche neuen KPIs dafür nötig sind und wie sich Rollen in PR-Teams durch GenAI verschieben. Praktisch wird außerdem am Beispiel Clariant erläutert, wie die GenAI-Adoption in der Unternehmenskommunikation vorangetrieben wurde.

Unternehmen merken derzeit an mehreren Stellen, dass sich der Weg vom Inhalt zur Wahrnehmung verändert: Statt dass Nutzer nur über klassische Suchmaschinen oder Medienkontakte gehen, tauchen Antworten und Zusammenfassungen zunehmend direkt in KI-Systemen auf. Genau an dieser Schnittstelle setzt das kommende Webinar „Ready for AI?“ an. Laut Ankündigung steht dabei weniger die Frage im Vordergrund, ob KI für PR relevant ist, sondern wie PR-Teams ihre Botschaften in einer Informationswelt sichtbar halten, in der die „Antwort“ nicht mehr zwingend eine einzelne Website oder ein einzelner Artikel ist, sondern eine KI-generierte Synthese.
Technisch gedacht hängt Sichtbarkeit in KI-Antworten häufig daran, wie Inhalte strukturiert, auffindbar und konsistent bereitgestellt werden. Wer für KI-gestützte Informationssuche arbeitet, muss deshalb nicht nur Reichweite im klassischen Sinn betrachten, sondern auch, wie gut sich Inhalte in eine Zusammenfassung „übersetzen“ lassen. Die Veranstaltung adressiert diese Entwicklung explizit und koppelt sie an ein Messkonzept: Klassische PR-Kennzahlen sollen weiterhin eine Rolle spielen, aber sie werden ergänzt, damit Wirkung und Auffindbarkeit in neuen KI-Informationspfaden nicht untergehen. Für Kommunikationsverantwortliche bedeutet das: Die KPI-Logik verschiebt sich von reiner Distribution hin zu einem Mix aus Sichtbarkeit, Kontextualisierung und Nutzwert, der sich auch in KI-Antworten widerspiegeln kann.
Damit ist auch die Team-Organisation betroffen. Das Webinar kündigt an, dass es um die Frage geht, wie KI Aufgaben und Rollen in PR-Teams verändert. In der Praxis betrifft das oft die Abgrenzung zwischen Content-Produktion, Redaktion/Qualitätssicherung, Daten- und Workflow-Management sowie der Abstimmung mit Investor-Relations- und Marketingprozessen. Wenn Inhalte nicht mehr nur „veröffentlicht“, sondern für KI-Auswertungsvorgänge vorbereitet werden müssen, steigt der Bedarf an Rollen, die etwa Datenflüsse, Kommunikations-Workflows und die Einhaltung von Content-Standards im Blick behalten. Aus Sicht von Unternehmen ist das ein Rollenumbau mit Folgen für Prioritäten: Templates, Freigabeprozesse und Tracking-Setups müssen stärker zusammenarbeiten, damit neue KPIs nicht zur Nebensache werden.
Beim Fachpublikum dürfte zudem die Themenwahl „Sichtbarkeit, KPIs, Rollen“ ankommen, weil sie nicht isoliert bleibt. In der Ankündigung wird außerdem auf eine Case Study verwiesen: Clariant sei zum „Pioneer“ bei der Adoption von GenAI in der Kommunikation geworden. Solche Beispiele sind für Executives vor allem deshalb relevant, weil sie zeigen, wie sich GenAI in bestehende Kommunikationsabläufe integrieren lässt, statt als reines Experiment zu enden. Damit verschiebt sich auch das Erwartungsmanagement: Es geht nicht nur um kreative Output-Verbesserungen, sondern um die End-to-End-Integration von Content, Messung und Prozessdesign, damit KI-gestützte Ausspielung nicht nur kurzfristige Effekte liefert.
Die Agenda wird von mehreren Speakern getragen. Dr. Kai Rolker, Head of Communications bei Clariant, verantwortet laut Programm die weltweiten Kommunikationsaktivitäten des Chemieunternehmens, darunter CEO Communication, Branding, Marketing Communications, Online Communications sowie Media und Internal Communications. Marwin Bayer von FGS Global bringt Schwerpunkte aus strategischer Kommunikation und Kapitalmarktkommunikation ein, während Aydin Özyilmaz und Michael Winter bei Notified konkrete Perspektiven auf intelligente digitale Workflows und KI-gestützte Unternehmenskommunikation beisteuern. Wer sich selbst ein Bild machen will, kann sich über den angegebenen Registrierungspfad anmelden; der Link führt zum Webinar-Formular. Auch der Hintergrund des Plattform-Ansatzes wird genannt: Notified positioniert Content OS™ und IR Hub™ als Wege, Kommunikation messbarer zu machen und Daten aus Content und Investor-Relations-Prozessen zusammenzuführen.
Für die Planung in Unternehmen lässt sich daraus eine klare Arbeitslogik ableiten. Zuerst sollten Kommunikationsverantwortliche definieren, welche „Sichtbarkeit“ im KI-Kontext sie meinen: Geht es um Auffindbarkeit in Antworten, um Konsistenz über Kanäle oder um die Messbarkeit von Wirkungsstufen? Danach folgt die KPI-Überarbeitung, die die Lücke zwischen klassischen PR-Indikatoren und neuen KI-relevanten Signalen schließt. Schließlich ist der Rollen- und Workflow-Teil entscheidend: Wenn Teams Content vorbereiten, prüfen und auswerten, müssen Prozesse so gestaltet sein, dass neue KPIs nicht erst am Ende durch manuelle Auswertung entstehen. Das Webinar findet am Donnerstag, 29. Oktober 2026 um 12 Uhr statt und ist damit ein konkreter Termin für Unternehmen, die ihre KI-gestützte Kommunikationsstrategie noch vor dem nächsten Budget- und Planungszyklus strukturieren wollen.
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