WASHINGTON D.C. / MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Dr. Conne Reece trainiert US-Generäle im GO-TAP-Seminar für den Übergang in zivile Karrieren. Das Programm bietet wertvolle Einblicke in den Arbeitsmarkt.

Dr. Conne Reece, Professorin für Kommunikationswissenschaften an der Commonwealth University-Lock Haven, hat eine bemerkenswerte Rolle übernommen: Sie trainiert hochrangige Offiziere der US-Luft- und Raumfahrtstreitkräfte in einem speziellen Seminar, das sich auf den Übergang in zivile Karrieren konzentriert. Das zweitägige Seminar, bekannt als “General Officers Transition Assistance Program” (GO-TAP), bietet Generälen wertvolle Einblicke in den Arbeitsmarkt nach ihrer militärischen Laufbahn.
Das GO-TAP-Seminar, das fünfmal jährlich auf der Joint Base Andrews in der Nähe von Washington, D.C. stattfindet, richtet sich an Generäle, die entweder gerade ihren ersten Stern erhalten haben oder sich etwa sechs Monate vor ihrer Pensionierung befinden. Es gilt als das am höchsten bewertete Trainingsprogramm innerhalb der Luft- und Raumfahrtstreitkräfte.
Die Zusammenarbeit mit hochrangigen Militärs wurde durch Reeces Verbindung zu Fred Coon, einem bekannten Autor und Experten für Beschäftigungsstrategien, ermöglicht. Gemeinsam veröffentlichten sie 2021 das Buch “Ready, Aim, Hired: Job Search Tactics that Really Work”, das als Lehrbuch für das GO-TAP-Programm übernommen wurde. Zwei Jahre später bot Coon Reece die Position als Trainerin an und übertrug ihr zusätzliche Aufgaben in der Curriculumentwicklung.
Reece beschreibt die Herausforderung, sich an die Sprache und Kultur der Generäle anzupassen, da sie selbst keinen militärischen Hintergrund hat. “Ich musste lernen, welche Fragen zu stellen sind und mit welchen Informationen ich vorbereitet sein muss”, erklärt sie. Die Generäle, die oft ihre gesamte Karriere im Militär verbracht haben, sind offen über ihre Unsicherheit im Umgang mit neuen Herausforderungen, genießen jedoch die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Das Seminar deckt wesentliche Themen wie Lebenslaufgestaltung, Interviewtechniken, Markenentwicklung und Gehaltsverhandlungen ab. Reece betont, dass viele Generäle wenig über den Übergang in zivile Berufe wissen, da sie ihre gesamte Karriere im Militär verbracht haben. Dennoch sind sie bereit, sich den neuen Herausforderungen zu stellen und schätzen die Unterstützung, die sie durch das Seminar erhalten.
Dr. Reece plant, im Juni an ihrer siebten GO-TAP-Sitzung teilzunehmen, um weiterhin wertvolle Einblicke und Unterstützung für die Generäle zu bieten, die sich auf den Übergang in eine zivile Karriere vorbereiten.
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