LONDON (IT BOLTWISE) – Eine aktuelle Studie von McKinsey zeigt, dass nur wenige Unternehmen von Künstlicher Intelligenz profitieren. Während einige Firmen ihre Betriebsergebnisse um über 5 Prozent steigern, sehen viele noch keine positiven Auswirkungen auf das Umsatzwachstum. Die Studie verdeutlicht die wachsende Kluft zwischen den sogenannten ‘High Performern’ und anderen Unternehmen.
Die jüngste Studie von McKinsey beleuchtet die Auswirkungen der Künstlichen Intelligenz auf die Unternehmenslandschaft und zeigt eine deutliche Ungleichheit auf. Während einige Unternehmen, die als ‘High Performer’ bezeichnet werden, bereits erhebliche Vorteile aus der KI-Nutzung ziehen, bleibt der Großteil der Firmen hinter den Erwartungen zurück. Diese High Performer, die nur 6 Prozent der befragten Unternehmen ausmachen, konnten ihre Betriebsergebnisse um mehr als 5 Prozent steigern.
Die Untersuchung, die weltweit knapp 2000 Unternehmen umfasste, zeigt, dass viele Firmen noch keine signifikanten Vorteile durch KI verzeichnen. Rund 67 Prozent der Befragten gaben an, dass sie keine positiven Auswirkungen auf das Umsatzwachstum sehen. Ein Grund dafür könnte der mangelnde Einbezug der Mitarbeitenden in den Veränderungsprozess sein. McKinsey betont, dass für jeden Dollar, der in Technologie investiert wird, drei bis fünf Dollar in die Schulung und Vorbereitung der Mitarbeitenden fließen sollten.
Ein weiteres Problem ist der Widerstand der Mitarbeitenden gegenüber der neuen Technologie. Viele Unternehmen experimentieren zwar mit KI, schaffen es jedoch nicht, diese über Pilotprojekte hinaus im gesamten Unternehmen zu implementieren. Die Studie zeigt, dass eine Kultur des Vertrauens in die Technologie entscheidend ist, um die Vorteile von KI voll auszuschöpfen.
Interessanterweise verändert sich auch die Beratungsbranche selbst durch den Einsatz von KI. McKinsey nutzt bereits ein eigenes KI-Modell namens Lilli, das viele Aufgaben automatisiert. Dies zeigt, dass auch Beratungsunternehmen sich anpassen müssen, um im Wettbewerb bestehen zu können. Trotz der Automatisierung bleibt der menschliche Faktor in strategischen Fragen unverzichtbar, da Klienten weiterhin auf die Erfahrung und das Urteilsvermögen von Beratern setzen.
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