BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Netzwerken ist ein entscheidender Faktor für den beruflichen Erfolg. Besonders für Berufseinsteiger ist es wichtig, ein starkes Netzwerk aufzubauen, um von den Vorteilen des sogenannten Vitamin B zu profitieren. Experten betonen, dass ein Großteil der Führungspositionen über Beziehungen vergeben wird, was die Bedeutung von Netzwerken unterstreicht.

Netzwerken als Karriere-Booster: Strategien und Tipps
Netzwerken als Karriere-Booster: Strategien und Tipps (Foto: IT BOLTWISE)
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In der heutigen Arbeitswelt ist das Netzwerken ein unverzichtbares Werkzeug, um beruflich voranzukommen. Besonders für Berufseinsteiger kann ein gut gepflegtes Netzwerk den Unterschied zwischen Erfolg und Stagnation ausmachen. Netzwerke bieten nicht nur die Möglichkeit, über Beziehungen an begehrte Positionen zu gelangen, sondern auch einen Austausch von Wissen und Inspirationen. Sie eröffnen Potenziale für Partnerschaften und Kooperationen und können eine wertvolle Quelle der Unterstützung sein.

Ein effektives Netzwerk basiert auf der 70-20-10-Regel, die besagt, dass man 70 Prozent seiner Zeit darauf verwenden sollte, anderen zu helfen, 20 Prozent, um sich selbst zu vermarkten, und 10 Prozent, um die Hilfe anderer in Anspruch zu nehmen. Diese Regel verdeutlicht, dass Geben ein wesentlicher Bestandteil des Netzwerkens ist, da es das notwendige Vertrauen aufbaut.

Die Frage, mit wem man sich vernetzen sollte, ist entscheidend. Tijen Onaran, Autorin der “Netzwerkbibel”, empfiehlt, zunächst die eigenen Kompetenzen und Talente zu identifizieren, um interessante Kontakte in den jeweiligen Interessensgebieten zu finden. Diese Kontakte sollten als Multiplikatoren dienen. Je nach Karriereziel sollte der Fokus auf internen oder externen Kontakten liegen, wobei ein diversifiziertes Netzwerk von Vorteil ist.

Online-Plattformen wie Xing und LinkedIn bieten hervorragende Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen, insbesondere für introvertierte Persönlichkeiten. Monika Scheddin, eine Netzwerk-Coachin, betont die Bedeutung von “Klassekontakten”, die auf persönlicher Ebene gepflegt werden sollten. Mindestens zweimal im Jahr sollte ein persönlicher Austausch stattfinden, um die Beziehung zu stärken.

Persönliche Kontakte erfordern mehr Einsatz, bieten jedoch auch größere Chancen. Ute Blindert, eine Netzwerk-Autorin, beschreibt Netzwerken als Kommunikation. Firmeninterne Veranstaltungen oder externe Events wie Messen und Konferenzen sind ideale Gelegenheiten, um neue Kontakte zu knüpfen. Es ist wichtig, sich mit Menschen zu vernetzen, die bereits dort sind, wo man selbst hinmöchte, um zielführende Gespräche zu führen.

Um den Kontakt zu pflegen, raten Experten dazu, auf vorangegangene Gesprächsthemen zurückzugreifen, anstatt allgemeine Grüße zu senden. Ein Artikel oder eine nützliche Information kann den Kontakt sinnvoll vertiefen und die Beziehung stärken.


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