MÜNCHEN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die renommierte Wirtschaftskanzlei honert hat mit der Ernennung von Susanne Labus und Judith Kutter zu Salary-Partnerinnen am Münchener Standort einen bedeutenden Schritt zur Stärkung ihrer Expertise im Wirtschafts- und Steuerrecht unternommen.
Die Wirtschaftskanzlei honert hat bekannt gegeben, dass Susanne Labus und Judith Kutter ab dem 1. Juli 2025 als Salary-Partnerinnen am Münchener Standort tätig sein werden. Diese Ernennung unterstreicht die strategische Ausrichtung der Kanzlei, ihre Kompetenzen im Wirtschafts- und Steuerrecht weiter auszubauen und die nächste Generation von Führungskräften zu fördern.
Susanne Labus, die seit 2011 Teil von honert ist, bringt umfangreiche Erfahrung im nationalen und internationalen Steuerrecht mit. Als zugelassene Steuerberaterin hat sie sich auf die steuerlich strukturierte Umsetzung von Umstrukturierungen und Nachfolgeplanungen spezialisiert. Ihre Expertise in Umsatzsteuerfragen und ihre langjährige Tätigkeit im Prüfungsausschuss der Steuerberaterkammer München unterstreichen ihre fachliche Kompetenz.
Judith Kutter, die seit 2017 als Rechtsanwältin tätig ist, verstärkt das Team von honert seit Herbst 2023. Mit ihrer Erfahrung in internationalen Wirtschaftskanzleien bringt sie wertvolles Know-how in der Beratung und Begleitung von nationalen und grenzüberschreitenden Transaktionen mit. Ihr Fokus liegt auf der Unterstützung mittelständischer Unternehmen in wirtschafts- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen.
Die Ernennung von Labus und Kutter ist ein klares Signal für die gezielte Weiterentwicklung der Kanzlei. In einer Zeit, in der die Anforderungen an rechtliche Beratung immer komplexer werden, ist die Verstärkung durch erfahrene Partnerinnen ein wichtiger Schritt, um den Mandanten weiterhin erstklassige Dienstleistungen bieten zu können.
Die Entscheidung, die beiden erfahrenen Fachkräfte zu Partnerinnen zu ernennen, spiegelt auch die zunehmende Bedeutung von Diversität und Inklusion in der Unternehmensführung wider. Honert setzt damit ein Zeichen für die Förderung von Frauen in Führungspositionen und zeigt, dass die Kanzlei auf die Kompetenzen und das Potenzial ihrer Mitarbeiterinnen setzt.
Mit dieser strategischen Personalentscheidung positioniert sich honert als zukunftsorientierte Kanzlei, die auf die Herausforderungen des Marktes vorbereitet ist. Die Expertise von Labus und Kutter wird nicht nur den Münchener Standort stärken, sondern auch die gesamte Kanzlei in ihrer Entwicklung unterstützen.
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