OMAHA / LONDON (IT BOLTWISE) – Open Range, die zentrale Organisation zur Förderung des Startup-Ökosystems in Omaha und Lincoln, sucht ihren ersten permanenten CEO. Diese Rolle ist entscheidend, um die Mission der Organisation voranzutreiben, Gründer, Kreative und Investoren zu vernetzen und Hindernisse abzubauen.
Open Range, eine in Omaha ansässige Organisation, die sich der Förderung des Startup-Ökosystems in Omaha und Lincoln widmet, sucht nach einem permanenten CEO. Diese Position ist entscheidend, um die langfristige Führung und Weiterentwicklung der Organisation zu gewährleisten. Die Mission von Open Range besteht darin, Gründer, Kreative, Investoren und Institutionen zu vernetzen, um Hindernisse abzubauen und gemeinsame Ideen in die Tat umzusetzen.
Joe Petsick, der zuvor als Interim-CEO fungierte, hat sich kürzlich entschieden, sich wieder voll auf sein eigenes Startup, Auctic, zu konzentrieren. In seiner Zeit bei Open Range hat er eine solide Grundlage geschaffen, auf der der neue CEO aufbauen kann. Paul G. Smith, der Vorsitzende des Vorstands von Open Range, betont die zentrale Rolle der Organisation bei der Vernetzung von Startups mit den notwendigen Ressourcen, um erfolgreich zu sein.
Stephen Osberg von PGSA hat die Rolle des Interim-CEO übernommen und leitet zusammen mit dem Vorstand den Einstellungsprozess. Laurel Oetken bleibt weiterhin als Vizepräsidentin für den operativen Betrieb tätig. Die Position des CEO wird die dritte permanente Vollzeitstelle bei Open Range seit der Gründung im Juni sein.
Interessierte Bewerber können weitere Informationen und die Möglichkeit zur Bewerbung auf LinkedIn finden. Die Organisation erwartet, dass der neue CEO im Januar seine Tätigkeit aufnimmt. Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, die Zukunft des Startup-Ökosystems in der Region maßgeblich zu gestalten und Innovationen voranzutreiben.
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