SALT LAKE CITY / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Utah Board of Higher Education hat beschlossen, 450.000 US-Dollar in das Startup Proxima Careers der University of Utah zu investieren. Diese Finanzierung soll den Zugang zu Bildung und die Entwicklung der Gesundheitsarbeitskräfte fördern. Proxima, ein im Jahr 2024 gegründetes Unternehmen, unterstützt Studierende bei der Ausbildung für Einstiegspositionen im Gesundheitswesen und bietet finanzielle Unterstützung für fortgeschrittene Schulungen.
Die Utah Board of Higher Education hat kürzlich beschlossen, 450.000 US-Dollar in das Startup Proxima Careers der University of Utah zu investieren. Diese Entscheidung fiel während einer Sitzung am 26. März und zielt darauf ab, den Zugang zu Bildung und die Entwicklung der Gesundheitsarbeitskräfte zu fördern. Proxima, ein im Jahr 2024 gegründetes Unternehmen, unterstützt Studierende bei der Ausbildung für Einstiegspositionen im Gesundheitswesen und bietet finanzielle Unterstützung für fortgeschrittene Schulungen.
Proxima Careers verfolgt eine Strategie, die auf schnelle Zertifizierung und Beschäftigung in stark nachgefragten Rollen abzielt. Laut Rich Saunders, Präsident von Proxima, ist es entscheidend, dass die Studierenden frühzeitig Vertrauen gewinnen, da dies zu einem kontinuierlichen Bildungsweg und beruflichem Aufstieg führt. Die Studierenden erhalten nicht nur Vertrauen, sondern auch Einkommen und praktische Erfahrungen, die sie für weitere Bildung und Aufstiegsmöglichkeiten positionieren.
Das Unternehmen wurde als Teil des Eccles Health Campus & Hospital in West Valley City gegründet und nutzt einen “Care Team”-Ansatz, der intensive Mentorschaft und Beratung umfasst. Diese Methode hilft potenziellen Lernenden, ihre Grundbedürfnisse zu adressieren, sich eine Zukunft im Gesundheitswesen vorzustellen und das für sie passende Bildungsprogramm zu finden. Finanzielle Unterstützung von der University of Utah Research Foundation sowie den Sorenson- und Miller-Familienstiftungen hilft den Studierenden, Lücken bei Büchern, Studiengebühren und anderen Bildungsausgaben zu überbrücken.
In den letzten zwei Jahren hat Proxima mehr als 720 einkommensschwache Studierende an öffentlichen und privaten Bildungseinrichtungen im Gesundheitswesen eingeschrieben. Proxima plant, im nächsten Jahr eine ähnliche Anzahl von Studierenden einzuschreiben. Der Großteil der Lernenden, 85 %, qualifiziert sich als einkommensschwach, und ein Drittel ist zwischen 18 und 21 Jahre alt. Mehr als ein Drittel, 39 %, sind an Institutionen des Utah System of Higher Education (USHE) eingeschrieben, während der Rest an privaten Einrichtungen studiert und trainiert.
Greg Peterson, Präsident des Salt Lake Community College, betont, dass die Partnerschaft mit Proxima den Studierenden hilft, den nächsten Schritt in ihrer Karriere im Gesundheitswesen zu machen. Proximas Modell hilft dem College, Gesundheitsdienstleister davon zu überzeugen, flexibel mit den Studierenden umzugehen und einzigartige Ansätze zur Entwicklung der Arbeitskräfte zu unterstützen. Die USHE-Vorstandsmitglieder haben weitere 50.000 US-Dollar bereitgestellt, damit Proxima virtuelle Lernoptionen für Studierende in ländlichen Gebieten entwickeln und verbessern kann.
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