§ 622 Abs. 3 Bgb

FRANKFURT / LONDON (IT BOLTWISE) – Das Bundesarbeitsgericht präzisiert die Anforderungen an Kündigungen während der Probezeit, insbesondere bei prozeduralen Fehlern. Im Fokus stehen die vollständige Anhörung der Schwerbehindertenvertretung, Formfehler bei Massenentlassungen und die Unwirksamkeit pauschaler Freistellung bei jeder Kündigung. Zusätzlich macht das BAG deutlich, dass eine Rechtswahl zugunsten der USA den Anspruch auf Annahmeverzugslohn nach […]