Anwesenheitsboni

FRANKFURT AM MAIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Eine neue Studie der Frankfurt School of Finance & Management zeigt, dass ein einfacher Brief an Mitarbeiter die kurzfristigen Fehlzeiten um fast die Hälfte reduzieren kann. Diese Erkenntnis stellt die Wirksamkeit von finanziellen Anwesenheitsprämien in Frage und könnte einen Paradigmenwechsel in der deutschen Arbeitswelt einleiten. In der […]