Kündigungsfristen im Arbeitsrecht: Was Arbeitnehmer wissen müssen
BERLIN / LONDON (IT BOLTWISE) – Die Einhaltung von Kündigungsfristen ist ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsrechts, der sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betrifft. Während die gesetzliche Grundkündigungsfrist für Arbeitnehmer einheitlich geregelt ist, variieren die Fristen bei Arbeitgeberkündigungen je nach Betriebszugehörigkeit. Diese Regelungen sollen nicht nur die Planungssicherheit erhöhen, sondern auch langfristige Unterstützung für langjährige Mitarbeiter […]
Blind Signing: Risiken und Strategien zur Vermeidung
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt sehen sich viele Arbeitnehmer mit der Herausforderung konfrontiert, Jobangebote anzunehmen, ohne diese gründlich zu prüfen. Diese Praxis, bekannt als Blind Signing, birgt erhebliche Risiken sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber. Blind Signing ist ein Phänomen, das in der modernen Arbeitswelt immer häufiger auftritt. Es beschreibt […]
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