Arbeitszeugnisse: Wann der Kündigungsgrund enthalten sein darf
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – In Deutschland haben Arbeitnehmer nach Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses einen rechtlichen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Doch wie verhält es sich mit der Nennung des Kündigungsgrundes in diesem Dokument? Diese Frage wirft sowohl rechtliche als auch praktische Überlegungen auf, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber von Bedeutung sind. In Deutschland ist das Arbeitszeugnis ein […]
Tipps für einen professionellen Abschied am letzten Arbeitstag
MÜNCHEN (IT BOLTWISE) – Der letzte Arbeitstag in einem Unternehmen ist mehr als nur ein formaler Akt. Er bietet die Gelegenheit, offene Aufgaben ordentlich zu übergeben, berufliche Kontakte zu pflegen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Mit einer durchdachten Planung lässt sich der Abschied professionell gestalten, sodass der Übergang für alle Beteiligten reibungslos verläuft. Der […]
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